WTD举办经理人任职基本培训

7/5/2005,武汉电信器件有限公司经理人任职基本培训系列之质量管理体系内训在总部一楼大会议室进行，此次经理人培训旨在深化中层管理人员对质量管理体系以及公司质量方针和目标要求的理解，进一步熟悉、掌握质量管理体系关键流程。随着企业实力的不断壮大，WTD的客户群体正日渐向全球扩展，拥有一套健全高效运行的质量管理体系是公司走向世界迈向国际领先的强大后盾，同时也对公司各层管理人员提出了实施体系管理的更高要求，本次内训课程得到了公司高管层、管理者代表的高度重视，并将体系学习定位于经理人任职资格的基本要求。
    培训内容包括：分组学习体系标准、加深标准的理解；阅读和讨论公司的质量管理手册及二层程序文件；由相关业务部门经理介绍公司关键工作流程及要求。各位经理人通过本次培训再一次重温了标准及公司重要体系文件，并通过这样集中的学习和全体业务经理的共同参与，获得了充分的体系知识交流，展开了气氛热烈的业务程序讨论和沟通，为了让经理人在培训中得到放松，午间体息的一段维也纳新年音乐会多媒体,让大家在融溶和谐的气氛中忘却了火炉之城袭人的热浪...在WTD内部营造的良好文化氛围中，依托着公司高管层建设管理者队伍的决心和一群训练有素的经理人，WTD前进的路上信心满怀！