什么阻碍了我们的创新？

10/10/2012, 9月8日光纤在线组织的网友聚会上，上海霍普公司的销售总监路明小姐提到，“行业内大家都在讲创新，可是看看企业现在利润微薄的情况，让企业拿什么来进行创新？”听到这个观点的时候，笔者当时的感觉是似乎很有道理，但似乎又有哪些不对，像是某种托词。但深入下去，笔者又想不明白哪里能去反驳这样的观点，因为那毕竟是行业现实。
这个困惑一直到今天行为经济学的课堂上，笔者突然间似乎明白了什么。汪丁丁教授在他的“行为经济学讲义”上反复强调费孝通先生在上世纪40年代末提出的一个观点：“有什么样的社会结构，就有产生什么样的知识结构”。用这个观点去解释路明小姐的看法，正是我们这个行业当前的现实生存环境，让我们的企业创新乏力。
众所周知，费孝通先生是我国著名的社会学家。他的这个观点是在他和历史学家吴晗先生合著的“皇权与绅权”一书中的一个观点。汪丁丁教授将这个观点列为行为经济学的一个重要观点。我现在还不知道这个观点有没有严格的证明，仅仅从我们这个行业的现状，这个观点显然是很合理的。
那么我们这个行业的社会结构是什么样呢？在我看来，最下游是市场化并不彻底的电信运营商，中间还有拥有极高垄断话语权的电信设备商。他们就是光器件企业所要面对的主要客户。在行业的上游，一个是急功近利的政府，一个是不问人间烟火的大学。在这个行业内部，则是一家又一家产品雷同，技术雷同，管理雷同的公司。在这样的社会结构下，企业创新的动力几乎为零（除了个别情况）。在市场景气的时候，没有人需要创新。在市场不景气的时候，企业想到的首先是关系，是政府。
上个月我在做企业走访的时候，许多企业的经营者都和我提到，当前市场的困难局面反倒是一个淘汰过剩产能的好机会。可我担心的是，在有中国特色的行业社会结构下，淘汰产能的目的不见得达到，反倒会出现更多投机取巧的行为。