深圳光通信工程师想回流武汉光谷吗

11/16/2011光纤在线讯 深圳应该一直以来都是光通信产业链最成熟、发展最火热城市。近日赛迪顾问发布了《2011中国光通信产业地图白皮书》，认为武汉已完成全产业链布局，稳居中国光通信产业的龙头地位。因此光通信工程师的职业选择，引起了笔者的兴趣。据南方人才和武汉统计局公布的数据显示，2011年深圳月平均工资达6644元，2010年武汉月平均工资为3275元，今年还在上涨。在深圳和武汉之间来来往往的光通信工程师们，他们又是如何看待和选择的呢?

   工资被平均、被统计

   对于南方人才给出的广东通信业的月平均工资为5301元，而深圳薪酬水平高居首位,平均月薪为6644元，平均通信业工资更高。这一点，据笔者向一些深圳的工程师咨询，均表示不可能有这么高，“被平均了”。一位工程师表示，深圳工资不可能这么高，单指研发管理还行，但包括销售，生产，品质等等都在内，这个数字要被拉低，估计也就在4000~5000之间，而且不包含住宿（众多周知深圳的房租之高是员工一大开支）。

    光纤在线旗下通信英才网资深HR也认为这个数字偏高了。她表示，“从2010年度通信英才网的薪酬调查，即使是研发工程师，三年经验以内平均也不过6000月薪上下，综合各种岗位，平均工资都不太可能超过6000元” 。

   武汉统计局刚公布2010年员工薪酬数据时，引起了一片哗然，网友均表示自己“被统计了”。据笔者了解武汉光谷的光通信人平均工资也难以达到3275元月薪，何况更高。一些武汉的本科生基本都在2500上下。

   为什么机构调查和员工感受这么大的差距呢？一方面可能是样本选择的偏向性，更注重中高层次人才，忽视底层员工，另一方面也是因为调查将平时各种补贴、福利和年终奖都平均到了每个月工资中，以抬高平均工资，武汉一位专家就承认了武汉工资计算采用了这种做法。而这是员工普遍无法认同的计算方式。

   投奔武汉光谷的因素

   笔者经常和一些从深圳回武汉光谷工作的光通信工程师交流，问他们为什么会投奔武汉光谷。从设备商层面来说，投奔武汉光谷有两种因素：一是随着华为武研所在武汉光谷的大动作，需要扩招大量人才，给希望在武汉光谷工作的人一个很好的理由，而且随着华为的强势进驻，其他相关厂商也感受到了压力，纷纷提高待遇，这一点为武汉光谷光通信工程师所乐见。而是叶落归根，回家方便。回来的大部分都是武汉或者周边的人，武汉待遇的提高让他们有了愿意回归的意愿。而且武汉光谷工作强度较小，压力较小，这也是一大理由。

   器件商层面来说，投奔武汉光谷的有两种：第一也是叶落归根，回家方便；第二武汉光谷有众多光器件大企，工作拥有很大的发展空间。武汉光谷完善的福利体系、较低的生活成本也是吸引外地人才一大原因。

   还有一种情况是吸引光通信工程师的重要原因。一位从深圳回武汉光谷工作的工程师告诉笔者，现在很多武汉光通信厂商或者深圳厂商驻武汉的办事处，都愿意开出和深圳同等的薪水。另外有几位工程师也予以了证实。但是该工程师认为武汉光谷的物价水平并不比深圳低多少，每月开支相较并不逊色。总体说来，虽然被赛迪评价为中国光通信的核心，武汉光谷在吸引深圳或者其他外地工程师方面，还远不及深圳。据一些工程师和笔者聊天所讲，他们在离开武汉光谷前往深圳后，往往能够获得更广泛的发展机会，对深圳的评价也较武汉光谷高。

   有一种现象不可否认：武汉及周边的人才回流越来越多，已经形成一种趋势。武汉是人才大省，尤其华中科技大学更是光通信业的“黄埔军校”，人才众多，回流也是一大笔资源。这与武汉光谷的整体发展及光通信产业地位提升和巩固有关。但与长三角、珠三角、京津地区、南京、西安、成都等其他光通信产业重地争夺人才，武汉光谷还要做更多的努力。