通信论坛热点：6月11日

6/11/2010,最近三网融合最终方案的出台，激起了网络上热烈讨论。搜狐微博“菠萝蜜”便评价：“来高层决策者这次要动真格的了。不管方案对博弈各方哪方更有利一些，但总体来看，长远对国家是有利的，合比分好，新媒体多了传播渠道。对国家的信息基础设施的建设毫无疑问是利好！具体方案值得期待！”然而有人认为作者说掉了互联网，三网融合对互联网的发展也是一大利好。不管怎么说，各路网友对三网融合方案的最终出台均给予了肯定的态度。接下来看大家还在讨论哪些话题。

搜狐社区《太惨烈了——诺西一家三口遭遇车祸》讲述一名在诺基亚西门子工作的男子一家三口遭遇车祸的悲惨经历，男子和女儿身亡，女主人致残。车祸的详细过程我不想复述了，只能告诉各位这是一场悲剧。目前诺西大中华区的高管正在筹划捐款事宜，网友纷纷表示了同情，严厉谴责肇事者。

c114论坛《手里有中兴的股票，要不抛了算了》作者纠结于中兴股票不断下跌，不知道该不该抛掉手里持有的中兴股票。网友议论纷纷，其中一位表示，中兴一向都很能折腾，虽然现在面对换帅和印度事件等困难，但从长远来看，中兴做好了布局，依然有很大的发展潜力，因此越是大跌越要持有。

c114论坛《年薪8-10万：瑞斯康达这种待遇会有人去那作销售吗》作者讲述了在瑞斯康达面试的经历，面试官自称公司销售经理年薪八到十万，作者感慨，太少了。网友意见不一，有网友赞同作者观点，有网友认为还是很可以的，有网友联想到瑞斯康达可能即将上市，期权将会很重要。

天涯论坛《华为面试的经历》作者则提到华为面试官嚣张之极，把面试者的一点能力贬的一无是处。有网友回复称华为面试本来就很变态，没有能力就会遭到鄙视，有网友则表示这是华为的“压力面试”，考验面试者的心理素质。还有网友向作者了解面试哪些问题，也有网友也贴出了自己的华为面试经历。华为面试之严，却是大家所公认的。

“弯曲评论”论坛《华为美国扩张，吸收高端人才一览》作者介绍了华为近年来在海外特别是美国研究所海纳百川，极力搜罗到的高端人才。目前从LinkedIn上可以查询到的VP/CTO/Fellow职位以上的有如下重量级人物：Michael Beesley华为美研所网络规划副总裁，前思科ERBU CTO；Bill Lynch，华为美研所网络产品线副总裁，前Procket（与Tony Li合办）的创办人和CTO；Fengmin Gong华赛首席科学家，前McAfee首席科学家等近十位顶级人才。华为意图打入美国市场的决心，可见一斑。