特别董事会决定阿朗CEO Russo去留

5/28/2008, 阿尔卡特朗讯这个星期五，也就是30日将举行扩大的特别董事会。对于CEO Pat Russo来说，这一次董事会将对她有很大影响。
这次董事会讨论的一个重点就是要对公司董事局主席和CEO的任免新规则进行投票。另外他们还要投票表决是否给Russo 600万欧元的一次性补偿金。
第一个问题，目前阿尔卡特朗讯董事会如果需要任免CEO或者董事长都需要获得2/3多数董事的支持。按现有14名董事计算就是要有10人支持。这就是所谓“合格多数qualified majority”原则。而在阿尔卡特和朗讯合并之前，阿尔卡特董事会只要简单多数就可以决定CEO和董事局主席的任免。两公司合并后为了维持管理层一段时间的稳定特别制定了这个所谓的合格多数原则。而到目前为止，由于合并已经有了一段时间，董事会很多成员认为没有必要继续保留这一规则。其他不少 股东和投资者也赞成取消这一规则。
阿尔卡特朗讯目前的董事会由6名阿尔卡特方面的人选和6名朗讯方面的人选，还有两名独立欧洲董事构成。Russo还有前阿尔卡特CEO Serge都是董事会成员。
第二个问题，根据英国泰晤士报星期二的报道，600万欧元大约相当于Russo两年的薪水。但是Russo要想拿到这笔钱，必须满足销售额90%的目标或者主营业务利润75%的目标。2007年Russo的薪水大约是180万欧元。
自从阿尔卡特朗讯成立以来业绩一直不够理想。公司的股价已经跌去一半。不久前他们还宣布2008年的业绩预期要比去年还要低，一季度也没有盈利。Russo因此一直以来面临很大的压力。这一次董事会的两项决议都将直接影响到Russo这位女CEO在阿尔卡特朗讯的去留。