技术人员应该是多面手

10/10/2007,日经产业报报道, 在日本幕张Messe会展中心举办的“CEATEC JAPAN 2007”展会上，日本电子信息技术产业协会会长兼夏普董事长町田胜彦，发表了题为“数字融合（Digital Convergence）开创崭新生活”的主题演讲。町田在演讲中提到了“数字融合时代的技术人员应该是多面手”的一贯主张。这一说法引起了我的兴趣。
按照町田和他担任董事长的夏普公司的观点。“技术人员如果放任自流，肯定只会成为I型人（只精于某个专业领域的人）。如果需要T型人（还熟悉专业以外知识的人），公司必须有意识地调换岗位，进行研修等”。
这种观点应该引起中国企业家的重视。合格人才的缺乏现在大约是我们这个行业企业家最关心的问题。人才不仅应该引进，也应该自我培养。不仅我们光通信行业，中国的各个行业都需要既懂技术，又懂市场，还懂经营管理的复合型人才。即便仅仅在技术领域，能够同时兼跨多个领域的技术人才在目前的情况下也是十分难得的。在我们身边，好的光通信工程师往往首先是好的电子工程师，机械工程师或者光学工程师。
对于我们这些做媒体的，和企业联系最困难的问题之一就是企业往往找不到合适的即懂技术又能写文章的人才。在国外，专门有一个行业叫做“Technical Writing”, 在中国大概能做这个工作的人不是很多。我们的理工科教育培训出来的工程师往往在文字功夫上差强人意。
新的数字融合时代，是电信，广播，电视，娱乐，传媒的大结合。技术在融合，需要去开发这些技术的人也需要融合。