2/7/2007,北电网络今早宣布将在未来2年内裁员2900人。预计今年首先裁减其中的70%员工,明年继续裁减剩余的30%。裁员将主要集中在北电目前市场优势不明显的领域。同时北电还宣布将把1000个职位转移到成本较低的地区。这一裁员占到了北电员工总数的8.5%,预计能为北电带来每年4亿美元的费用节省。
这一突如其来的裁员消息让人很自然联想到昨天北电CFO Peter Currie的辞职消息。北电网络昨天公布宣布公司副总裁兼首席财务官Peter Currie从4月30日起因个人原因辞职。在此之后,Peter Currie还将继续为北电提供财务建议以保证公司财务平稳过渡。
北电总裁Mike Zafirovski在声明中感谢Peter Currie过去两年里对北电做出的贡献,指出他成功帮助北电解决了许多财务难题,加强了公司管理。他为北电留下了非常健康的财务系统。
Currie这次是第三次离开北电,从1994年到1997年他就担任了该公司的首席财务官,随后,他前往加拿大金融机构RBC金融集团担任副董事长和首席财务官。2005年2月份,Currie重返北电网络公司。库里返回公司时,正值北电网络爆出财务丑闻,当时他的首要工作就是填补公司财务体系中的各种漏洞。
Currie的离职和北电今天的裁员声明是否有联系很难说。不过他的离职的确让人们对于北电的未来更加担心。渥太华市民报引述Susquehanna 财务分析师Joseph Chiasson的话说:“他的辞职时机对于北电非常不利,北电的复苏更多依赖于成本的控制,Currie在其中扮演非常重要的角色。”
至于Currie为什么辞职?北电的官方说法说Currie出于个人原因,并非公司赶他走。渥太华通信业流传的另一个版本则是Currie是因为和Mike Zafirovski意见不合才选择离职。Currie为此感到非常沮丧。
不过对于Currie的离职也有另外一种看法,美国投资银行USB的分析师罗伯特·丹尼森表示,这一举动不会对北电网络产生大的影响,此外,这可能是北电网络展开大规模收购的一个信号。丹尼森表示,现在公司的重组已经完成,内部财务控制机制已经到位,北电网络可以重新展开收购来增强自己的核心业务竞争力。
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