武汉光谷推多种优惠拟建“资本特区”

6/27/2011，从武汉市资本市场建设工作会议上获悉，武汉市将投入重金在武汉东湖新技术开发区打造“资本特区”。该市出台了一系列前所未有的优惠政策吸引金融机构和金融新业态。这些措施主要涉及政府奖励、购租房补贴、税收返还、人才引进、企业上市、环境优化等。

　　武汉市市长唐良智提出，要全力以赴推进企业上市，对各区及相关单位落实考核指标，签责任状，建立企业上市“绿色通道”。5年后，该市上市企业要达到130家以上。

　　新设金融机构总部最高奖励5000万元

　　“这可以说是全国兄弟省市中最优的政策。”据了解，该市对在资本特区新设或由本市外迁入的金融机构最高可奖励2000万元，比以往的奖励额翻了一倍。对打造资本特区需要重点引进的金融机构总部，最高奖励达5000万元。另外，金融机构购买或自建自用办公用房，都能得到最高500万元的补贴。

　　在税收方面，资本特区的金融机构，实际缴纳的营业税和企业所得税的地方财政留成部分，前2年全额补贴，后3年补贴一半。

　　此次优惠政策的享受对象有5类，不仅限于金融机构，还重点扩大到金融新业态，比如金融资产交易、保险交易、股权交易等金融要素市场，还包括股权投资类企业、小额贷款公司、担保机构、第三方支付公司等，甚至金融机构的呼叫中心、卡中心和培训中心等后台服务机构以及资信评估等金融中介服务机构也一一纳入。

　　据了解，截至今年5月，武汉地区共有各类金融机构139家，总部设在武汉的有12家，总量低于杭州、成都、广州和重庆。

　　金融高管5年内补贴政策极富“诱惑”

　　政策对金融高管提供极富“诱惑”的条件：5年内，资本特区金融高管的个人所得税地方财政留成部分，全额给予补贴。而一般管理人员也给予70%的补贴，专业人员补贴40%。

　　不仅如此，在教育、就医方面，会议也要求市教育部门要为其子女入园、入学等方面提供优质服务，市卫生部门为金融高管就医提供优质服务。另外，还可以解决本人、配偶及未成年子女的常住户口，或办理外国专家证和外国人居住证。

　　金融高管包括哪些人员？据了解，不仅包括金融机构总部、地区总部或一级分支机构担任董事长、副董事长、行长、副行长、监事长等职务的高级管理人员，还有小额贷款公司、担保公司等具有法人性质的机构主要负责人、隶属于金融机构总部单独设立的后台服务机构主要负责人、金融中介服务机构主要负责人等4类人员。

　　为高新技术中小企业融资有额外奖励

　　金融机构如果为资本特区的中小高新技术企业融资，还有额外的奖励。金融机构为其发放贷款，年末余额每增加1亿元，奖励20万元；融资性担保机构为其提供担保且资本金放大倍数在4倍以上的，按提供担保额的1%补贴，每个担保机构每年最高可补贴1000万元。

　　另外，武汉市对金融机构还给予风险补偿。会议提出，对金融机构发放信用贷款及知识产权类质押贷款出现损失，进入银行核销程序后，按照贷款本金最终损失的30%给予风险补偿，单户最高风险补偿金额为500万元。

　　连续2年未再融资的上市公司将被通报

　　楚天金报讯 “上市融资是‘坐电梯’，一定要把武汉市的直接融资做大！”昨日，在全市资本市场建设工作会上，市长唐良智提出，对连续2年没有再融资的上市公司要予以通报。

　　“户部巷、吉庆街都可以上市”

　　“只要有想法，就能上市，户部巷、吉庆街都可以上市。”唐良智要求，各区要全力以赴推进企业上市，对各区及相关部门建立考核制度，按照4:3:2:1的权重考核挂牌上市、材料报证监会、报备上市辅导、推荐后备企业等4项指标。对各单位综合考评前5名的单位予以通报表彰并给予奖励，对工作不力，未能完成考核指标的单位进行通报批评。

　　连续2年未再融资予以通报

　　据悉，目前武汉市境内外上市企业53家，累计从资本市场融资784亿元。但上市公司总体规模偏小，融资、再融资能力不强。“过去5年里，有28家上市公司没有再融资，武汉控股10年没有再融资！”

　　会议要求，要加大上市公司再融资的考核力度。对连续2年没有实施再融资的上市公司予以通报；对产业前景不佳、资产质量不高、经营业绩较差的上市公司，支持通过并购重组恢复再融资功能。

　　建立企业上市“绿色通道”

　　另外，会议还提出，市直相关部门要优化上市环境、简化办事程序、提高办事效率，真正建立企业上市“绿色通道”。相关职能部门受理申报上市企业的办理事项，原则上要在5个工作日内办理完结。

　　唐良智指出，要每月召开一次联席会议，集中研究解决资本市场发展和企业上市工作的重大问题。

　　会议提出，十二五期间，武汉要以2010年已经上市的49家企业为基数，力争每年上市企业增长20%，到2015年，全市上市公司达到130家以上，累计在证券市场融资1500亿元以上。形成主板市场的“武汉板块”和创业板市场的“光谷板块”。