4/10/2013,近日,湖北省委组织部公布了湖北省第二批引进海外高层次人才“百人计划”名单,武汉奥新科技有限公司公司首席技术官苏超博士成功入选。
“百人计划”是湖北省引进海外高层次人才的重要战略,计划在5至10年内从海外引进200名紧缺的高层次创新创业型人才,其中创业人才不低于50%,为支撑中部崛起战略提供人才保证和智力支持。在资金支持上,湖北省财政将对入选“百人计划”的海外高层人才一次性给予每人100万元的补助,给予两年期内200万元贷款额度以内的贷款贴息补助;对引进的科研、经营管理、金融等方面的创新人才,省财政一次性给予每人50万元的补助及其他的配套奖励和资助。
作为一个人才大省,目前湖北省有各类人才370多万人,武汉是我国第三大智力密集区。随着中部崛起战略的提出,湖北省的经济发展形势“求才若渴”.为解决才人紧缺、调整人才结构等问题,2009年6月湖北省出台了《湖北省引进海外高层次人才实施办法》等配套人才引进措施,正式拉开“百人计划”的序幕。2011年1月,首批“百人计划”公布入选名单,共有30人入选。这30人都是来自十个国家和地区的“海归”学者。
第二批“百人计划”于2011年6月正式启动,武汉奥新科技有限公司首席技术官苏超博士以较强的综合实力顺利通过审核,于2012年2月成功入选。
苏超博士是武汉奥新科技有限公司从海外引进的高端人才之一。香港中文大学信息工程博士学位,在加拿大Nortel和JDSU多年从事研发和管理工作,有22年的高科技项目管理经验,是国际光通讯行业的知名人物,在光通信的工程应用、高速光电子系统和系统、10Gb/s和40Gb/sXFP收发模块、可调式激光器收发模块的设计和研发有扎实过硬的专业知识与丰富的团队管理经验。由于在光电子工程研究领域的积极贡献,1998年被“美国名人录”收录。由苏博士所负责的可调谐激光器项目开发和产业化应用项目的成功研发填补了国内空白,在光通讯行业具有举足轻重的意义。
奥新科技已经掌握了可调激光芯片制造的最先进的技术。计划在中国工厂装备先进的封装生产线,对其研发产品进行规模化生产。同时,公司将用可调激光器来设计高速(10Gb/s and 40Gb/s)转发器和收发器。凭借低廉的劳动力成本和规模化生产,公司将大大地降低可调激光器产品的成本。公司给自己的定位是成为全世界首屈一指的可调激光器和可调转发器供应商。
奥新科技本着“质量是生命,服务是灵魂”的经营理念,“精益求精,滴水不漏”的质量方针,严格执行ISO9001管理标准并通过ISO9001:2000质量管理体系认证,公司产品符合Telcordia GR-326-CORE 、Telcordia GR-468-CORE标准和RoHS指令要求,能满足客户各种批量、各种规格的生产需求。
奥新科技提供纵向一体化服务(VIS- Vertical Integration Services)便于客户综合利用我们的各种无源和有源产品装配子系统,节约成本,提供增值配套服务。与此同时,公司提供联合开发制造(JDM-Joint Development Manufacturing)服务,为客户提供设计解决方案和制造新产品的联合平台,确保客户的技术人员与我司的技术团队的紧密合作,共同为关键技术的研发、工艺设计、样品测试等服务。
奥新科技的核心产品包括可调激光器、高速(10Gb/s 40Gb/S)可调收发器和转发器、掺铒光纤放大器、多信道波分复用/密集波分复用模块、耦合器模块、可变衰减器、PLC平面光波导分路器、微型光学器件和线缆器件、模块和子系统等。
可调激光器组件和高速(10Gb/s 40Gb/S)可调收发器、转发器项目,是具有世界先进水平的光通信产品。可调激光光源在多信道全光网络方面的一个重要应用就是所谓的波长路由。同时,密集波分复用系统的增长为运营商考虑使用可调激光器提供了又一个更为直接的理由。随着网络信道的增加,系统设备的购买、安放、管理备件的成本也随之上升。每一个波长的信道就需要一备件,一个可调激光器可以替代四个、八个、甚至密集波分复用系统所有信道对应的激光器。这样,使用可调激光器可以大大降低投资和运营费用。另一个比较明显的应用是可调激光光源在系统里既用作主激光器,又做备用激光器。这对性能方面有更为严格的要求,至少要达到密集波分复用激光器的性能标准。使用可调激光器好处是可以减少备件的数量,而且还可以减少整个系统中器件的种类。
奥新科技有限公司深谙人才是公司发展之本,在今后的发展历程中将会更加注重人才的引进和培养,使企业与员工共同进步,为员工提供广阔的发展空间,为企业发展积蓄力量。
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