易飞扬释出期权激励计划吸纳人才
光纤在线编辑部 2010-01-13 13:38:14 文章来源：原文转载
导读：
1/13/2010,人才是企业发展的源动力.经过周密论证和长时间酝酿,新年伊始,易飞扬正式启动一项面向工程师级别以上员工为期3年的期权激励计划.
该计划的核心是:被激励员工获得期权授予后,无论公司是否上市,所持有的期权都将变成内部股票或公众股票,获得年终分红或股票红利.所有被激励员工
都将获得数10万的原始股票权利.每位员工在职期间一旦获得期权激励即意味着成为公司的权益股东.
易飞扬表示:期权激励计划设计的目标是为公司积聚高技术人才与形成核心团队打开通路.为看好公司发展并作出杰出贡献的人才完成共同创业的理想，彰显易飞扬财富归于员工的基本价值理念!
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