11/25/2014,11月21日-23日,由中国与全球化智库主办的首届中国企业国际化论坛在海南三亚举办。本次会议的一大亮点是发布了国内首部企业国际化蓝皮书—《中国企业国际化报告(2014)》,其中包括“中国企业国际化50强”、“中国企业国际化新锐50强”及“中国企业国际化绩效10强”榜单。中兴通讯入选“中国企业国际化50强”及“中国企业国际化绩效10强”两大榜单,中兴通讯高级副总裁陈健洲出席了颁奖仪式,并同与会者分享了“走出去”经验。
根据“中国企业国际化50强”榜单,中兴通讯、中国石化、联想控股、中国工商银行等50家企业,以国际化规模大、国际化成效显著入选。其中,中兴通讯以其国际市场占比超过50%,海外员工本地化比例达70%,成为中国企业市场、人才、经营国际化的领先者。
中国企业国际化论坛以“开启中国企业国际化新纪元”为主题,在16个版块中对中国企业全球化发展进行讨论。11月23日上午,原国家外贸部副部长、中国与全球化智库主席龙永图主持了“向成功者学习:卓越企业是如何实现海外拓展的”分论坛,陈健洲在该论坛上与众位杰出企业家,分享并讨论中兴通讯成功的重要经验,表示企业走出去最重要的是“要有自主的知识产权和技术”。
陈健洲介绍,中兴通讯在30年企业经营中,始终坚持自主技术,并较早开始重视知识产权。根据WIPO世界知识产权组织发布的统计,中兴通讯连续两年蝉联全球PCT专利申请第一。目前,中兴通讯全球专利资产储备超过5万件。也正是因为拥有这些巨大的知识产权储备,才使得中兴通讯在今年赢得美国337调查的四连胜。可以说,知识产权的储备是整个人力资源以及人力资本积累的竞争优势。
除了具备企业核心竞争力,他认为不同的国家和地区,各方面情况差别会非常大,国际化策略需要更加灵活。中兴通讯在海外160多个国家和地区开展业务,面对各国差异和跨度极为复杂的情况,中兴通讯采取将自身技术产品优势与当地需求特点相结合的措施,这两方面的结合在中兴通讯国际化中被称为“全球化运作,本地化实施”。
伴随M-ICT万物移动互联时代的到来,全球化与移动互联网也将深度结合,陈健洲表示中兴通讯正在尝试新的国际化模式,在不同的事业群里,将可能有不同的国际化模式,根据国情与当地特点,分别制定不同的产品战略,这将是未来国际化巨大的挑战。
来源飞象网
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