7/26/2013,根据中兴通讯公布的员工期权激励计划,可获得股权激励的员工为1531人,只占在册员工总数的2.3%,由此可推断中兴通讯在册员工为6.65万人。目前不清楚这一数字是否包含中兴通讯各子公司的员工数。
此前,中兴通讯公布2012年财务报告,截至去年底,中兴通讯员工共7.84万人,而2011年底,员工共8.98万人,去年累计裁员13%至1.1万人,其中下半年减少了8000多名员工。当时中兴通讯透露,员工减少主因去年出售子公司中兴特种、长飞等子公司所致。
当时,中兴通讯称,为了让管理结构更加合理化以提高业务能力,公司自去年开始逐步减少一些中高层职位。通信设备行业的痛苦期未过,中兴称对于业绩的奖惩会更加分明,对于业绩不好的团队和区域,将会有调整和优化的计划。该公司每年的自然流动率和考核淘汰率在5-10%之间。
眼下,中兴通讯已实现连续两个季度的盈利,再加上部分骨干实施了期权激励,对中兴通讯员工的士气和积极性将有很大帮助。
来源新浪科技
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