思科晋升两名高管为总裁 将成CEO最有力继任者

10/8/2012,据国外媒体报道，全球最大的计算机网络设备生产商思科今天在一份声明中宣布，晋升公司首席运营官（COO）加里•摩尔（Gary Moore）和全球销售主管罗伯特•劳埃德（Robert Lloyd）为公司总裁。这两人将成为思科CEO约翰•钱伯斯（John Chambers）的最有力继任者。

    现年63岁的钱伯斯表示，它会未来2-4年里继续担任CEO，并重申了他本人此前的退休计划。而摩尔和劳埃德两人仍会呆在目前职位上，但会多一些新责任，此前两人都是思科的执行副总裁。

    投资银行Caris & Co.分析师约翰•斯莱克（John Slack）指出：“这两人一直是思科CEO的最有力继任者。思科下任CEO很可能来自公司内部，而思科此举也为市场提供了钱伯斯继任者更为直接和清晰的路线。我认为，这也是市场所希望获得的指导性信息。”

思科现任CEO约翰•钱伯斯

并非两人竞逐

   钱伯斯指出：“这并不是一场只有两人的竞逐赛，而且这根本也不是一场竞赛。我们以团队取胜。无论谁成为思科CEO，他都必须是竞争团队的有实力成员。”

    钱伯斯在接受媒体采访时表示：“管理层的变化主要是为了企业的未来增长，让企业更快的抓住市场转型机遇，为客户提供创新解决方案。”摩尔和劳埃德成为思科CEO第一轮的潜在继任者人选，还有另外一到两位公司内部高管也会参与CEO的竞争，但钱伯斯今天并未透露他们的姓名。思科则表示，摩尔和劳埃德不方便对此事发表评论。

    钱伯斯从1995年起就开始担任思科CEO。在任期间，总部位于加州圣何塞的思科年营收从当初的12亿美元已经增长至目前的460亿美元。但他同样领导思科渡过了很多艰难时刻。比如，在2000年全球互联网泡沫爆发期间，思科以超过5,000亿美元的市值迅速成为当时全球最值钱公司，几乎达到其当前市值的5倍。钱伯斯又将公司业务拓展至30多个新领域，并在公司内部推行由集体团队做决定的管理架构。不过由于利润下滑，钱伯斯已经在去年放弃了上述推行的措施。

    钱伯斯已经成为在全球科技产业担任CEO时间最长的高管之一，但他本人并不是思科的创始人。企业观察人士一直在猜测，谁将最终成为钱伯斯的继任者。但被外部人士认为是思科CEO潜在继任者的多位高管已经纷纷在最近几年离开了该公司。2007年，思科高管迈克•沃尔皮（Mike Volpi）和查理•詹卡洛（Charlie Giancarlo）离职。同样被外部人士认为是思科CEO潜在继任者的托尼•贝茨（Tony Bates）也在2010年离开思科，担任Skype CEO。而奈德•胡博（Ned Hooper）也在今年早些时候离职，成立了一家投资公司。

二人各有千秋

    现年63岁的摩尔曾是钱伯斯接班人呼声最高的人。他从去年开始担任思科COO，此前他曾负责管理思科的服务业务。他于2001年加入思科，并在最近承担起此前一直由钱伯斯负责的部分工作，比如与外国政府官员会谈。

    而现年56岁的劳埃德从2009年开始就一直负责思科的销售业务。他于1994年加入思科，并在该公司担任过多个高级销售职位。在得到晋升后，劳埃德将额外负责思科的工程业务。

    钱伯斯此前曾多次表示，他不会考虑把即将离开思科的高管视为公司CEO的继任者。钱伯斯还表示，新的公司架构将有助于思科实现平稳过渡。

    钱伯斯称：“你们将看到两位领导在责任和期望上更进一步，而我会关注战略。我们的目标是让这种过渡无比顺畅。办法就是进行功能性的人员调整，给他们最大的责任感，看看他们如何做。”
来源：腾讯科技