诺西中国裁员遭遇反弹

9/22/2011，据南方都市报报道，老牌设备商巨头全球裁员，中国区亦不能幸免。

   诺基亚西门子中国方面日前证实，上月末，诺西大中华区正式宣布裁减240个岗位，涉及生产制造、服务、销售及职能部门。

   诺西此前发布消息称，该公司从7月25日开始执行全球裁员，计划裁员1500人，主要涉及收购摩托罗拉相关资产时接收的6900名员工。但诺西中国区被裁员工表示，公司裁员消息未依法提前告知被裁员工，被指程序违法。

   面临裁员尴尬的不仅仅是诺西。爱立信日前亦被曝光正在裁员，裁员对象为爱立信广东顺德通信公司服务部门的32名员工，更有消息称，爱立信广东裁员人数会继续增加。

   裁员对象多为摩托被收购员工

   诺基亚西门子此前发布消息称，为优化人员架构，诺基亚西门子通信（以下称诺西）已开始在全球范围内裁员1500人，主要对象来自于摩托罗拉收购资产中的人员———今年4月29日，诺西宣布以9.75亿美元的现金完成对摩托罗拉解决方案公司网络资产（包括位于美国、中国、俄罗斯、印度和英国的研究与开发部门）的收购，并接收了约6900名摩托罗拉雇员转入，中国区涉及员工约2300名。

   诺西中国上月末开始全面启动裁员计划，涉及生产制造、服务、销售及职能部门。8月31日诺西（中国）致员工的一封信显示，此次裁员涉及共计约240名员工。

   对于裁员原因，诺西称，主要是受摩托罗拉网络资产收购完成延迟4个月的影响，以及全球对于WiMAX和GSMHorizon产品及服务的需求低于预期。

   对于裁员标准，诺西大中华区总裁张志强曾表示，是“对事不对人”。但诺西中国此举仍遭遇被裁员工的强力反弹。被裁员工称，根据劳动合同法第四十一条规定，需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的，用人单位须提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，裁减人员方案须向劳动行政部门报告。但他们并未依法得到公司方面的提前告知。