7/18/2011,据新浪科技,知情人士透露, 中兴通讯已在内部宣布,今年将设立亿元级的内部创投专项基金,面向公司全体8万员工广泛征集“金点子”,即有前景的技术、解决方案、商业模式和管理等领域的创投项目,中兴通讯称之为“第二次创新浪潮”行动。
中兴通讯内部已正式发布《内部创投基金管理方案》。该项创投基金是在中兴通讯董事长侯为贵大力倡导下设立而成,据悉,主要是通过促进企业自下而上的创新构想,以及与之配套的行之有效的创新管理模式,最终达到企业与员工共同将创新项目转化为科技生产力的目地。
中兴通讯在内部传达时表示,设立内部创投基金是希望在传统的“螺丝钉”或“工程师”文化中,也为类“小苹果”或“小乔布斯”的企业内生、涌现和壮大探索出一条新路。因为目前,通讯行业正面临第二次转型,即由语音向数据转型的关键时期,产业格局和商业模式都在发生巨大变化并蕴藏着无数商机,这对中兴通讯现有的创新管理模式提出了挑战,中兴通讯并产生“激发全员、整合创新”的想法,中兴通讯内部也由此掀起大规模的“第二次创新浪潮”行动。
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