4/18/2011,(华为公司董事长 孙亚芳)2010年,全球经济微弱回暖,但我们依然面临了十分复杂的外部环境,如物价上涨、本币升值等。华为凭借“以客户为中心,以奋斗者为本”,在为客户持续创造价值的同时也实现了稳健的增长。在此, 我们衷心感谢全球的客户、合作伙伴和行业对我们的支持和信任,感谢公司管理层及全球11万多名专注敬业的华为人。
一个新的数字化世界正在来临。技术和产业的发展, 已使ICT不再局限于独立的信息通信产业,而将同时推动传统产业实现更加高效的发展,如政府国家宽带、远程教育、智能电网、智能交通、远程医疗、智慧建筑和智慧家庭等等。特别在推动低碳经济增长,提高政府效率,促进社会和谐发展中的重要性正在日益增加。这一趋势同时也为华为的长期发展带来了持续机遇。在电信网络解决方案的基础上, 华为正在构建和发展云计算解决方案,形成端到端ICT解决方案。
环保是社会经济可持续发展中的重要一环。我们在产品开发和商业活动中都注重环保方面的要求,并不断凭借技术创新实现节能减排,创造最佳的社会和经济效益。我们承诺以2009年发货产品单位业务量的平均能耗为基准,到2012年底实现发货产品单位业务量的平均能耗下降35%。
电信网络安全日益成为当今电信行业的重要课题。网络安全对人们的生活、社会以及经济等方面都有重大影响。作为一家高度关注电信网络可靠性与安全性的公司,华为一直致力于构筑业界领先的端到端电信网络安全保障体系,以进一步保护设备运行和网络运营安全。在过去的20年里,华为一直拥有业界最佳的网络安全记录。
2010年,华为率先在英国成立了安全认证中心,成为华为全球端到端网络安全保障体系中关键的一个环节,这标志着我们在电信网络安全领域坦诚相对、建立信任的努力和对客户优质、可靠交付的承诺。
2010年年底,公司进行了新一届持股员工代表选举,作为一间100%由员工持股的私营企业,61,359名持股员工(具有投票资格的持股员工总人数为64,278人,投票率95.5%)选出了持股员工代表, 并由选举产生的51名持股员工代表于2011年1月选举出新一届的董事会和监事会。我本人继续被推选为董事长,我相信新的董事会将会带领公司开创新的局面。新的董事会还确定了公司面向未来发展的治理架构和业务架构,使公司的治理架构与公司业务发展需要更加匹配,持续牵引公司治理架构向以客户为中心、以奋斗者为本转变。
在过去的一年,我们通过聚焦客户,匹配客户战略需求,不断提升客户满意度。我们深深认识到,只有持续为客户创造价值,才有华为持续的成长。面向未来新的机遇和挑战,我们深信,只要我们坚持以客户为中心,以奋斗者为本,长期坚持艰苦奋斗, 就一定能够持续成长。我们将秉承开放合作的态度, 与合作伙伴密切合作,共同推动ICT 行业达到新的高度,支撑客户和行业的持续成长,不断丰富人们的沟通和生活。
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