“分红可买辆奔驰” 华为每股派2.98元

1/25/2011，中国最大通信设备商华为的员工今年拿到了一个空前的红包——华为内部人士昨日对《第一财经日报》记者透露，华为内部宣布2010年虚拟受限股每股分红预计人民币2.98元，相比去年接近翻番。 

   华为称之为“全分红”，而目的是为了使虚拟受限股价格增长放缓，便于新员工购股。因此，此次分红后华为每股净资产值预计在人民币5.42元。 

   而华为在去年同样时间，由董事长孙亚芳公布进行2009年每股分红，数额为1.6元，股价增值1.35元。当时每股华为股票已经超过5元，这意味着今年的华为股票增值不到1元。 

   “很多华为员工可以用分红买辆奔驰或者宝马。”华为内部员工表示，去年华为内部股票增值多，但是对员工来说，增值不如多分红，而且分红对基层员工和新员工的激励作用更大。而股价增值过多，对下一年新配股的人来说，风险增大，收益也会减少。 

   从财务角度来看，华为的多分红政策有利于投资人的短期收益，而增值是把现金转换成净资产，公司的现金流增加，可以用于扩大再生产，为下一年赚取更多的利润。 

   “华为的分红政策一直在根据当年情况进行调整和保持平衡。”一位华为老员工表示，印象中华为资料显示，华为员工每年固定分红每股0.7元，投资回报率平均70%，他曾经历的最高时分红0.9元，比如2001年后，员工股权收益主要靠净资产增值，而非分红，而此次大手笔分红力度空前。 

   根据华为去年公布的股权结构，任正非在华为的持股比例为1.42%，而华为2009年财报显示，公司所有者权益为433.16亿元。华为投资控股有限公司是华为技术有限公司的全资股东，华为控股有两大股东，一是代替员工持股的深圳市华为投资控股有限公司工会委员会，持股比例为98.58%，另一个股东为自然人任正非，持股比例为1.42%。 

   在全球电信市场相当不景气的情况下，2009年华为全球销售收入1491亿元人民币(约合218亿美元)，同比增长19%。营业利润率14.1%，净利润183亿元人民币，净利润率12.2%。根据收入规模计算，华为已经超越阿尔卡特朗讯、诺基亚西门子等跨国同行，跻身全球第二大设备商。 

   截至2009年底，在华为全球9.5万员工中，有61457名员工持有公司股份，占员工总数的65%，持有股份总数达98.58%。华为的员工在入职一定期限后，根据表现就可获得一定的股权认购额度，员工可购买股权并获得相应分红。 

   近期，华为的大动作不断，不仅进行了董事会和核心经营管理团队（EMT）的改选，华为公司总裁任正非近日还表示，要空前改善与媒体的关系，华为正处于蓬勃发展期，需要被世界正确认识。华为被外界所误解，很重要的原因是华为不主动与外界沟通，还把这当成了低调。 

   “公司要把我个人的心理障碍和公司的宣传分开。”任正非表示，在舆论面前，公司长期的做法就是一只把头埋在沙子里的鸵鸟，但现在要改变。目前，华为高管集体开设了微博，积极与外界沟通，并增加接受媒体采访的安排。