11/24/2008,每日经济新闻,亿阳信通今日发布公告称,公司董事会会议全票通过了《关于调整公司董事薪酬的议案》。公告中称,为了应对金融危机对企业的影响,该公司董事会决定实施增收节支系列措施,对公司内部董事薪酬进行相应调整。
调整之后公司董事长、董秘、总裁、副总裁、总裁助理的工资额都调低了20%。例如,公司的董事长常学群的月工资由3.5万元,下调至2.8万元。同时,公司监事会主席张小红也主动提出降薪20%,以支持公司董事会的增收节支措施。
根据亿阳信通中报及三季报显示,公司的经营也确实不容乐观。半年报显示,上半年公司实现营业收入3.44亿元,比去年同期下降24.45%;营业利润4156万元,同比下降9.78%;利润总额4847万元,同比下降3.98%;净利润3961万元,同比下降5.05%。而公司前三季度收入实现营业收入5.73亿元,同比下降9.29%,实现营业利润4692万元,同比下滑13.3%,实现归属母公司所有者净利润4694万元,同比下滑了21.1%。
“此次亿阳信通高管主动降薪虽然对节约成本没有太大作用,但是这种举动将得到投资者普遍肯定。”一位市场人士这样表示。
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