7/20/2016,从内部人士获悉,上周还在出席2016年天翼终端交易博览会的中国电信市场部总经理刘平,已经于昨日正式辞职。据了解,他下一步去向并非是外面风传的出任中国平安集团投资总监、平安风投董事长,而是另有去处。据知情人士透露,刘平很可能去一家基金公司担任要职。
作为运营商内部难得的独挡一面的高级人才,刘平在任职中国电信市场部总经理期间,工作锐意进取,大胆开拓创新。刘平毕业于北京邮电大学,曾担任中国电信香港公司新闻发言人,中国电信政企业务部副总经理,山东电信总经理,2011年左右调任电信市场部总经理。
最近,运营商队伍中的骨干人才流失越来越多,就在不久前,中国移动市场部总经理高念书刚刚离职,青海移动总经理夏冰接任该职位。
数据显示,进入2016年,运营商员工离职有加速趋势。2013年之前,运营商每年离职员工数不超过3000人,占员工总数比例不超过1%。但2014年,电信、移动主动离职员工均超过5000人。2015年,中国电信上市公司员工离职1万人,占员工总数约3%。同时,中国移动离职员工1万人,占员工总数约5%。用户增长速度放缓,但运营商对于增长数量的KPI并没有相应缩减,甚至还有所上升,导致大量一线运营商员工普遍无法完成KPI要求,薪酬下降,看不到希望,这成为离职的主因。
对此,业内人士表示,运营商应该从体制、业务、服务、内部管理方面寻求应对之道才是关键。
来源C114
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