T-Mobile CEO内部邮件：被收购是最佳解决方案

3/21/2011,美国移动运营商AT&T收购T-Mobile USA(以下简称“T-Mobile”)的消息不仅令业界惊讶，更令T-Mobile雇员感到震惊。为此，T-Mobile CEO菲利普·哈姆(Philipp Humm)向所有员工发出邮件，承认“消息出人意料，或许令人略感不安”，但他“对T-Mobile的文化和价值充满信心，这将引领公司走完这段路程”。

   哈姆称：“对我们的事业和客户而言，这是最佳的解决方案。”

   以下为内部邮件全文：

   诸位同仁：

   周末的这封邮件包含重要消息。从今天起，T-Mobile将踏上新的征程。AT&T和德国电信已经达成协议，前者将收购T-Mobile，合力打造一家世界级企业，为移动宽带创新和增长提供平台。德国电信将成为AT&T的最大股东。

   对我们的事业和客户而言，这是最佳的解决方案。收购完成后，AT&T将建设一个覆盖全美95%人口的4G网络，而这是两家公司均无法独立完成的。此外，由于两家公司的网络互相兼容，在进行整合后，T-Mobile和AT&T的用户几乎可以立即体验更加优秀的语音和数据服务。

   有关这笔交易的更多细节，可以查阅这封邮件附带的新闻稿。

   我知道，这一消息出人意料，或许令人略感不安。但我对T-Mobile的文化和价值充满信心，这将引领公司走完这段路程。

   两家世界级的企业合二为一，将使我们的用户从中受益。T-Mobile是一家非常优秀的企业，拥有很棒的员工，一直愿意为成功付出一切努力。坦白地说，这正是AT&T希望将我们的组织架构与他们相整合的原因。

   历史上，AT&T已完成多次成功整合。他们的领导层意识到，此次合并的成功，需要T-Mobile员工的才能和奉献。我相信你们已经在AT&T的声明和行动中看到这一点。事实上，AT&T领导层曾表示，在这笔交易中，留住我们的人才是首要问题之一。

   值得注意的是，这笔交易需要获得美国政府的批准；在收购完成之前，我们仍将保持独立运营。此次收购预计将在12个月内完成。请每位员工记住这一点，并继续专注于日常工作，满足和超越客户对我们的期许。

   请大家与我一起拥有这一机遇，打造美国顶级移动运营商。与此同时，我们将继续执行“挑战者”战略——新的一年中仍有许多工作要做。

   未来几周内，我将通过OneVoice和你们的主管披露更多信息。

   谢谢你们的奉献和支持。

   菲利普·哈姆

   T-Mobile USA总裁兼CEO