3/23/2009,新浪科技,据国外媒体报道,沃达丰决定冻结旗下英国分公司全体1万名员工薪酬并停发奖金,以作为削减10亿英镑成本计划的一部分。
不到一月前, 沃达丰曾宣布在英国裁员500名。日前,沃达丰英国分公司CEO盖伊·劳伦斯(Guy Laurence)在致全体员工的机密邮件中细述了薪酬冻结计划,他称之为“艰难的决定,但是负责任的决定。”在该邮件中,劳伦斯称,“如果我们同意涨薪水,那会迫使我们增加裁员计划。”据悉,为实现红利股票的新目标,下一财年的奖金计划也有所调整。
沃达丰内部人士称,“管理层对我们过于苛刻。这以后,我们的士气降到了最低点。员工们今年拼命工作,以确保公司获得丰厚利润。如果我们普通员工被告之不加薪,停发奖金的话,那么我希望董事会也一样。”沃达丰2008财年年报显示,前CEO阿伦·萨林(Arun Sarin)年奖金高达130万英镑,董事长约翰·邦德(John Bond)当年薪酬56万英镑,同时,公司非执行董事薪酬11万英镑。沃达丰发言人称,“我们可以证实,下一财年沃达丰英国分公司员工不涨薪水,其中包括管理层。”
沃达丰上月表示,有必要裁员以使其“更有效地在英国市场竞争。”沃达丰的裁员对象主要是该公司英国总部的员工,零售员工不在裁员之列。
据信,沃达丰董事会成员不受此次英国分公司计划影响。
沃达丰上周股票下滑至每股120英镑,去年同期每股近160英镑。
沃达丰英国分公司作出上述决定前数日,全球手机行业就陷入了一场危机,因全球对手机需求萎缩,当时索爱发布了第一季度严重亏损警告。而此前,诺基亚也宣布计划裁员1700名。
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