回顾2022：裁员风口中的电信工业

12/20/2022，光纤在线讯，Lightreading报道，过去几年来，电信市场的劳动力市场一直遭遇冲击，裁员不断。这其中并购可能是一个原因，比如今年德国电信一家就宣布在美裁员4000个岗位。另外一个原因应该是运营商为了减员增效。一些老员工到了退休年龄，运营商出于各种考虑就把这个岗位一并裁撤了。随着经济危机的加剧，还有当下的能源危机，今后恐怕会有更多这类裁员的消息。就连增长多年的互联网大厂今年也牵连其中。Facebook裁减了13%的员工，大约11000个岗位。

对于电信业的员工来说，更大的不确定性来自自动化的冲击。如果网络最终可以自我管理，机器人可以进行运维，所有订单可以网上来接，运营商需要的员工数量会大幅度减少。也许一家大运营商只要几百人就够了，而不是现在动则上万。

以下是Lightreading整理的2022年电信业裁员的一些新闻：

2/15/22 - T-Mobile食言在美裁员
3/15/22 - Arm 削减1000个岗位
3/29/22 - 华为两年内裁减10万非研发岗位
3/29/22 - 诺基亚还有8000岗位要裁减
6/8/22 - 欧美运营商2015年以来已经裁减29.2万个岗位
7/7/22 - 大规模裁员后，平行无线开始安抚客户
8/31/22 - T-Mobile网络业务裁员
10/19/22 - Cox少量裁员
10/20/22 - Starry暂停FWA部署，裁员500
10/21/22 - AT&T 悄悄裁员2500
11/7/22 - 一大波裁员涌入科技业
11/9/22 - 小扎认错，准备裁员11000
11/10/22 - 德国电信在美裁员4000
11/15/22 - Altice USA 冻结招聘
11/17/22 - 思科警告裁员