导读:十多年不见,朋友容颜未改鬓毛衰,当年他初进行业的种种印象一下子映在脑海里。这么多年下来,我问朋友怎么坚持下来,又有什么心得。
9/07/2022,光纤在线讯,昨天去拜访一位十多年不见的老朋友。他从行业外跳进我们这个行业创业的时候光纤在线正好也在初创期,我们因此结缘。可以说编辑见证了朋友最初创业的艰难。十多年后得知朋友的公司已经有相当规模,各方面都步入正轨。虽然他执意低调不希望我们写什么,我还是想发一点感慨。
感慨与初创公司的成长有关。光纤在线创立20多年,我们见证了许多公司的成长故事。这位朋友的公司也很有点代表性。这位朋友并非光通信业内人士,他最初只是以投资人身份进入。他本来的专业与光通信风马牛不相及,公司创立之后很长一段时间,他也并没有参与具体的管理。公司这么多年,走过不少弯路,做过不少产品,经历过许多人和事。一直到最近七八年,一切似乎终于上了轨道。
十多年不见,朋友容颜未改鬓毛衰,当年他初进行业的种种印象一下子映在脑海里。这么多年下来,我问朋友怎么坚持下来,又有什么心得。朋友说,最初那些年,他还经常需要用自己的钱补上公司的亏损,真的感觉很难,经常有放弃的想法。如果说这些年有什么心得,那就是他从一介书生终于学会了做生意的道理。
这话听起来很玄,但是值得分享给所以做企业的,或者想做企业的朋友。怎么理解这个做生意的道理,我觉得可能是:“找对了团队,找对了产品,找对了适合自己的管理方式”。这是我的理解,不是朋友说的,但是我从他所讲给我的,从我自己的切身体会悟出这几点。一家初创公司,当能做到这几点的时候,可能就可以说已经步入了正轨。
这么多年来,我这位朋友的公司产品线和骨干人员几度变换后终于稳定下来,他也找到了自己的管理风格,确定了公司的企业文化。由于是外行,由于是业内人士带进来的,朋友在公司创立的前些年对管理也多是假手他人,自己并没有亲力亲为。这一点很像最近找到我们咨询的好几家公司的情况。如果管理者总是以外行为借口不把握公司管理的真实情况,尤其是技术和销售,那么这公司很难说会发展很好。从外行到内行,我这位朋友其实做出了表率。其实他告诉编辑,很多公司管理的道理都是相通的,他站在管理者的角度,并不需要事事都精通,有了合适的制度和流程,他从逻辑上把握住就行了。就像研发中出现的问题,他不用懂具体技术,也能从流程上判断出问题出在哪个环节。
做生意的道理可以说一千道一万,我未必真能理解朋友到底悟到了什么。但我想用这位朋友的例子告诉还在创业路上努力的许多朋友们,光通信行业是个好行业,这些年来能坚持下来的朋友总能找到自己的路。
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