招聘 | 瑞普高诚聘销售总监/销售经理
发布时间:2023-09-14 16:04:01 热度:721
9/14/2023,光纤在线讯,近期,光通信市场快速回暖,深圳市瑞普高电子有限公司销售部人才扩招,从销售工程师—销售经理-销售总监等多岗位人才急缺,待遇丰厚,有兴趣的同仁可通过以下方式联系!
联系人:李晓玲
联系方式:13712270506
投简历邮箱:linda@rpgdz.wecom.work
具体招聘岗位职责如下:
1、岗位名称:销售总监
招聘人数:1人
薪资待遇:面议[/b]
岗位职责:
全面负责营销管理工作,组织实施公司年度经营计划,实现公司营销目标,为完成公司营销目标负责;
主持重大项目合同签订洽谈和评审,协调销售计划与生产的衔接,按期保质保量履行合同,为项目合同的有效履行承担管理责任;
分析/评估市场信息,审批各项目阶段性销售工作计划,并分解落实到各项目市场部为各项目销售部实现阶段性销售目标负责;
组织重大项目的投标策划和公关,主持编制投标书,为重大投票项目的实施效果负责;
与客户保持密切沟通、联络,了解客户产品反馈信息,按程序进行内部协调沟通,分类处理,为维护公司形象和实现客户满意负责;
客户信用评价管理,控制产品销售货款的回收,为产品销售货款按期回收负责;
主持隶属部门经理及员工的工作业绩考评,落实激励机制,稳定骨干员工管理队伍,调动积极性。
完成总经理临时交办的其他任务。
岗位需求:
年龄:28-42
学历:本科以上学历,市场营销类,企业管理类专业
经验要求:8年以上仪器行业计量校准营销经验,对计量细分市场有清晰定位,有不错的渠道客户,5年管理岗位工作经验。
知识要求:对仪器的计量校准工作有深刻的认知,了解仪器每年校准的意义。熟悉客户群体的客观需求,把控不同客户的关注点,做好相应的配合。知道报价的流程和客户的关键要素。并对财务管理、法律等相关知识有一定的认知。
能力要求:具有敏锐的市场感知,把握市场动态和市场方向的能力,优秀的沟通、协调、组织与开拓能力,较强的观察力和应变能力,并对同行信息的收集和评估,给到总经理合理的建议和对策。
领导能力:规划、开发仪器行业校准的新客户,有丰富的管理 团队经验并落实、考察、督导团队完成公司的各项任务指标。
其他要求:正直、坦诚、自信,高度的工作热情、良好的团队合作精神,并能及时完成领导临时交代的工作。
2、岗位名称:销售经理
招聘人数:5人
薪资待遇:6000-20000(优秀者可面议)[/b]
岗位职责:
对公司分管领导负责,主持市场营销管理工作,组织实施公司年度经营计划。
负责组织宣贯公司经营方针和质量体系文件,组织实施《营销中心管理制度》等管理制度。
负责组织收集汇总、分析评估市场信息,制定营销策略,参与市场销售的公关及业务支持工作,指导年度、月销售计划的编制,为实现公司销售指标、完成销售任务负责。
负责组织投标策划及重要公关(接待)活动,指导编制商务标书,对标书制作的规范、正确和完整性负责。
负责组织销售合同评审,协调销售计划与技术支持、生产计划的衔接,按期保质保量履行销售合同。
督导营销内勤和技术服务部门保持与客户密切沟通,做好售中、售后服务,及时收集/传递/处理客户的需求、设计变更、安装、培训及产品质量反馈等信息,做好产品发货储运工作。
负责组织顾客满意度的测量,控制销售款项的及时回收,降低经营风险。
负责督导健全相关质量记录和营销档案。
岗位需求:
年龄20~40岁,本科(含)以上学历,市场营销、工商管理等专业;
熟悉行业相关产品基本知识
严谨细致,熟悉现代企业的经营管理制度
较强的服务意识和培养下属的能力
有较强的管理协调能力和丰富市场营销管理经验
3、岗位名称:销售跟单助理
招聘人数:5人
薪资待遇:5000-7000
岗位职责:
协助部门领导、团队处理相关销售内务事宜;
维护公司内部现在老客户资源,尝试通过网络、电话、各网站平台营销方式开拓新客户;
执行、监督所辖区域的市场推广和促销活动;
联络、沟通产品目标客户,建立客户档案,与客户建立良好关系,争取客户订单;
负责客户常规业务的沟通,与客户保持良好客情关系,按照公司规定格式,对所属业务区域内客户资料档案进行整理与建立,且要同步更新,并提交备份给部门负责人;
客户资信、客户订单、文件分发的整理和保存,客户报价单、报价资料之整理及归档;
负责预算、确认渠道客户的各项费用,及时对账、协助业务员催收回款并及时告知财务回款情况;
岗位需求:
男女不限;年龄:18-26岁左右,抗压能力强,善于沟通,拥有1-3年经验者优先考虑。
大专及以上学历,具备电子仪器设备行业跟单经验可适当放宽学历要求。
具备吃苦耐劳的精神和认真负责的态度;
较强的进取精神和抗压能力,良好的口头表达和商务谈判沟通能力等;
熟练使用word、excel等办公软件;
熟悉商务跟单流程,思维灵活、行事细心、言行得体;
对工作认真负责,能吃苦耐劳,具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力,勇于开拓和创新。
以服务客户为根本,严格执行公司的各项规章制度,对工作尽职尽责
关于瑞普⾼:
瑞普高电⼦是⼀家专业从事光通讯,微波射频和电⼦测试仪器销售,维修,租赁,校准,回购及测试⽅案提供的“⼀站式”测试仪器技术服务公司。我们主要经营是德科技(Keysight),泰克(Tektronix),福禄克(Fluke),安⽴(Anritsu),美国国家仪器(National Instruments)等品牌的频谱分析仪、⽹络分析仪、综合测试仪等电⼦测试测量仪器以及含光眼图仪,误码仪,光谱分析仪,可调光源,波⻓计等在内的光纤通信测试仪器设备。根据我国仪器仪表市场的具体需求状况和国际国内仪器⾏业的发展趋势,瑞普⾼精选出⼀些技术先进、质量可靠的新旧测试测量仪器⽤于销售和租赁,已受到多⽅⽤户的认可和依赖。我们以经验丰富的技术服务队伍,全⾯完善的质量体系和⼯作流程,客户⾄上的企业⽂化来服务中国和海外的市场。本公司将不断地努⼒创新,致⼒于客户的需求,⼒求在仪器品质、品种及后续维护维修服务等⽅⾯创⽴并秉持企业在⾏业中的信誉和服务特⾊。
公司地址:广东省深圳市龙岗区坂田街道天安云谷1期3栋D座1505-1506
联系人:李晓玲
联系方式:13712270506
投简历邮箱:linda@rpgdz.wecom.work
具体招聘岗位职责如下:
1、岗位名称:销售总监
招聘人数:1人
薪资待遇:面议[/b]
岗位职责:
全面负责营销管理工作,组织实施公司年度经营计划,实现公司营销目标,为完成公司营销目标负责;
主持重大项目合同签订洽谈和评审,协调销售计划与生产的衔接,按期保质保量履行合同,为项目合同的有效履行承担管理责任;
分析/评估市场信息,审批各项目阶段性销售工作计划,并分解落实到各项目市场部为各项目销售部实现阶段性销售目标负责;
组织重大项目的投标策划和公关,主持编制投标书,为重大投票项目的实施效果负责;
与客户保持密切沟通、联络,了解客户产品反馈信息,按程序进行内部协调沟通,分类处理,为维护公司形象和实现客户满意负责;
客户信用评价管理,控制产品销售货款的回收,为产品销售货款按期回收负责;
主持隶属部门经理及员工的工作业绩考评,落实激励机制,稳定骨干员工管理队伍,调动积极性。
完成总经理临时交办的其他任务。
岗位需求:
年龄:28-42
学历:本科以上学历,市场营销类,企业管理类专业
经验要求:8年以上仪器行业计量校准营销经验,对计量细分市场有清晰定位,有不错的渠道客户,5年管理岗位工作经验。
知识要求:对仪器的计量校准工作有深刻的认知,了解仪器每年校准的意义。熟悉客户群体的客观需求,把控不同客户的关注点,做好相应的配合。知道报价的流程和客户的关键要素。并对财务管理、法律等相关知识有一定的认知。
能力要求:具有敏锐的市场感知,把握市场动态和市场方向的能力,优秀的沟通、协调、组织与开拓能力,较强的观察力和应变能力,并对同行信息的收集和评估,给到总经理合理的建议和对策。
领导能力:规划、开发仪器行业校准的新客户,有丰富的管理 团队经验并落实、考察、督导团队完成公司的各项任务指标。
其他要求:正直、坦诚、自信,高度的工作热情、良好的团队合作精神,并能及时完成领导临时交代的工作。
2、岗位名称:销售经理
招聘人数:5人
薪资待遇:6000-20000(优秀者可面议)[/b]
岗位职责:
对公司分管领导负责,主持市场营销管理工作,组织实施公司年度经营计划。
负责组织宣贯公司经营方针和质量体系文件,组织实施《营销中心管理制度》等管理制度。
负责组织收集汇总、分析评估市场信息,制定营销策略,参与市场销售的公关及业务支持工作,指导年度、月销售计划的编制,为实现公司销售指标、完成销售任务负责。
负责组织投标策划及重要公关(接待)活动,指导编制商务标书,对标书制作的规范、正确和完整性负责。
负责组织销售合同评审,协调销售计划与技术支持、生产计划的衔接,按期保质保量履行销售合同。
督导营销内勤和技术服务部门保持与客户密切沟通,做好售中、售后服务,及时收集/传递/处理客户的需求、设计变更、安装、培训及产品质量反馈等信息,做好产品发货储运工作。
负责组织顾客满意度的测量,控制销售款项的及时回收,降低经营风险。
负责督导健全相关质量记录和营销档案。
岗位需求:
年龄20~40岁,本科(含)以上学历,市场营销、工商管理等专业;
熟悉行业相关产品基本知识
严谨细致,熟悉现代企业的经营管理制度
较强的服务意识和培养下属的能力
有较强的管理协调能力和丰富市场营销管理经验
3、岗位名称:销售跟单助理
招聘人数:5人
薪资待遇:5000-7000
岗位职责:
协助部门领导、团队处理相关销售内务事宜;
维护公司内部现在老客户资源,尝试通过网络、电话、各网站平台营销方式开拓新客户;
执行、监督所辖区域的市场推广和促销活动;
联络、沟通产品目标客户,建立客户档案,与客户建立良好关系,争取客户订单;
负责客户常规业务的沟通,与客户保持良好客情关系,按照公司规定格式,对所属业务区域内客户资料档案进行整理与建立,且要同步更新,并提交备份给部门负责人;
客户资信、客户订单、文件分发的整理和保存,客户报价单、报价资料之整理及归档;
负责预算、确认渠道客户的各项费用,及时对账、协助业务员催收回款并及时告知财务回款情况;
岗位需求:
男女不限;年龄:18-26岁左右,抗压能力强,善于沟通,拥有1-3年经验者优先考虑。
大专及以上学历,具备电子仪器设备行业跟单经验可适当放宽学历要求。
具备吃苦耐劳的精神和认真负责的态度;
较强的进取精神和抗压能力,良好的口头表达和商务谈判沟通能力等;
熟练使用word、excel等办公软件;
熟悉商务跟单流程,思维灵活、行事细心、言行得体;
对工作认真负责,能吃苦耐劳,具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力,勇于开拓和创新。
以服务客户为根本,严格执行公司的各项规章制度,对工作尽职尽责
关于瑞普⾼:
瑞普高电⼦是⼀家专业从事光通讯,微波射频和电⼦测试仪器销售,维修,租赁,校准,回购及测试⽅案提供的“⼀站式”测试仪器技术服务公司。我们主要经营是德科技(Keysight),泰克(Tektronix),福禄克(Fluke),安⽴(Anritsu),美国国家仪器(National Instruments)等品牌的频谱分析仪、⽹络分析仪、综合测试仪等电⼦测试测量仪器以及含光眼图仪,误码仪,光谱分析仪,可调光源,波⻓计等在内的光纤通信测试仪器设备。根据我国仪器仪表市场的具体需求状况和国际国内仪器⾏业的发展趋势,瑞普⾼精选出⼀些技术先进、质量可靠的新旧测试测量仪器⽤于销售和租赁,已受到多⽅⽤户的认可和依赖。我们以经验丰富的技术服务队伍,全⾯完善的质量体系和⼯作流程,客户⾄上的企业⽂化来服务中国和海外的市场。本公司将不断地努⼒创新,致⼒于客户的需求,⼒求在仪器品质、品种及后续维护维修服务等⽅⾯创⽴并秉持企业在⾏业中的信誉和服务特⾊。
公司地址:广东省深圳市龙岗区坂田街道天安云谷1期3栋D座1505-1506