Verizon、Crown Castle和Cisco等通信巨头公司正在进行新一轮的裁员
发布时间：2023-07-28 11:20:18 热度：1491
7/28/2023，光纤在线讯 当前，美国电信行业的Verizon、Crown Castle和Cisco等公司正在进行新一轮裁员活动。
这个消息并不令人意外。目前，全球通信行业正在经历消费放缓的考验，利率上升和白热化的竞争促使这一情况更加严重。类似的场景同样在广泛科技市场的其他领域演绎着。
结果就是，当下的情形似乎正在使上千个工作岗位受到影响。
“启动重组改制计划是Crown Castle努力消减成本的一项举措，以达到和公司尽可能减少经济活动的运营需求相一致”,该公司在周一的SEC文件中写道。这个计划包含裁员近15%公司总员工数量。截止今年1月31日，Crown Castle有大概5000名员工，那么本轮计划裁员将近750人。
这一裁员行为并不令人特别吃惊，早在上周，作为美国最大手机信号塔业务公司之一的Crown Castle就宣布，从2023全年财务收入预算中减掉预期的9000万美元服务收入。在新文件中，Crown Castle 表示，作为此举的一部分将停止提供网络安装服务，但是将继续提供移动基站开发服务。因裁员产生的1.2亿美元的费用将进行重组。
纵观整个行业，Crown Castle的裁员行为并非个例。
Verizon的首席财务官 Tony Skiadas 在本周二公司季度电话会议上表示：“因为我们已经看到了优化某些传统有线产品持续带来的好处，本季度，我们会采取行动来优化我们的员工队伍。” Skiadas说，这轮裁员将来自Verizon的全球服务计划。最近，Verizon刚任命Craig Silliman为全球服务总裁（VGS）。
Skiadas表示，裁员是去年Verizon启动的成本节约计划的其中一项。到2025年，这一举措预期为公司减少至少20-30亿美元的支出。这个计划的实施是建立在Verizon早在2021年就完成的为期4年、100亿美元成本消减计划的基础上。Verizon官方没有透漏更多关于新一轮裁员的细节问题。
很明显，Verizon并不是唯一一家要消减成本的运营商。通过2020年启动的一个项目，AT&T希望在今年底从预算中减少大约60亿的支出。AT&T在2021年时有172,900名员工，到2022年末降低至162,900人（不包括WarnerMedia或 DirecTV）。同一时段， Verizon全球员工总数从2021年的118,400人下降到2022的117,100人。
电信行业中的Cisco、 Dish Network 、 Ericsson（爱立信） 等公司也正在裁员。
Cisco表示其公司最近的裁员行为源于去年底发布的公告。“最近的这些通告是我们于2022年5月启动的再平衡工作的一部分，包括影响我们不动产组合投资及大概5%员工数量的有限重组”，Cisco发言人在回答Light Reading的问题时写道。“正如我们当时宣布的那样，这与节省成本无关，因为我们的员工数量与流程开始之前大致相同。这种再平衡是关于优先考虑我们的转型投资，以满足并超越客户在不断变化的技术环境中的期望。我们将继续尽一切努力帮助受影响的员工担任空缺职位，并提供广泛的支持，包括慷慨的遣散费。”
与此同时，Dish 和 Ericsson最近也都在进行不同程度的裁员。
来源：lightreading
翻译：Zoye
这个消息并不令人意外。目前，全球通信行业正在经历消费放缓的考验，利率上升和白热化的竞争促使这一情况更加严重。类似的场景同样在广泛科技市场的其他领域演绎着。
结果就是，当下的情形似乎正在使上千个工作岗位受到影响。
“启动重组改制计划是Crown Castle努力消减成本的一项举措，以达到和公司尽可能减少经济活动的运营需求相一致”,该公司在周一的SEC文件中写道。这个计划包含裁员近15%公司总员工数量。截止今年1月31日，Crown Castle有大概5000名员工，那么本轮计划裁员将近750人。
这一裁员行为并不令人特别吃惊，早在上周，作为美国最大手机信号塔业务公司之一的Crown Castle就宣布，从2023全年财务收入预算中减掉预期的9000万美元服务收入。在新文件中，Crown Castle 表示，作为此举的一部分将停止提供网络安装服务，但是将继续提供移动基站开发服务。因裁员产生的1.2亿美元的费用将进行重组。
纵观整个行业，Crown Castle的裁员行为并非个例。
Verizon的首席财务官 Tony Skiadas 在本周二公司季度电话会议上表示：“因为我们已经看到了优化某些传统有线产品持续带来的好处，本季度，我们会采取行动来优化我们的员工队伍。” Skiadas说，这轮裁员将来自Verizon的全球服务计划。最近，Verizon刚任命Craig Silliman为全球服务总裁（VGS）。
Skiadas表示，裁员是去年Verizon启动的成本节约计划的其中一项。到2025年，这一举措预期为公司减少至少20-30亿美元的支出。这个计划的实施是建立在Verizon早在2021年就完成的为期4年、100亿美元成本消减计划的基础上。Verizon官方没有透漏更多关于新一轮裁员的细节问题。
很明显，Verizon并不是唯一一家要消减成本的运营商。通过2020年启动的一个项目，AT&T希望在今年底从预算中减少大约60亿的支出。AT&T在2021年时有172,900名员工，到2022年末降低至162,900人（不包括WarnerMedia或 DirecTV）。同一时段， Verizon全球员工总数从2021年的118,400人下降到2022的117,100人。
电信行业中的Cisco、 Dish Network 、 Ericsson（爱立信） 等公司也正在裁员。
Cisco表示其公司最近的裁员行为源于去年底发布的公告。“最近的这些通告是我们于2022年5月启动的再平衡工作的一部分，包括影响我们不动产组合投资及大概5%员工数量的有限重组”，Cisco发言人在回答Light Reading的问题时写道。“正如我们当时宣布的那样，这与节省成本无关，因为我们的员工数量与流程开始之前大致相同。这种再平衡是关于优先考虑我们的转型投资，以满足并超越客户在不断变化的技术环境中的期望。我们将继续尽一切努力帮助受影响的员工担任空缺职位，并提供广泛的支持，包括慷慨的遣散费。”
与此同时，Dish 和 Ericsson最近也都在进行不同程度的裁员。
来源：lightreading
翻译：Zoye
