特发信息董事长和总裁的新年新年献词，担当者勇，实干者胜——远航·特发
发布时间：2019-01-02 15:49:16 热度：2286
1/2/2019,沐浴着新时代的光辉，踏着奋斗的节拍，我们挥别不平凡的2018年，迎来艰难而充满希望的2019年。这是一个改革的时代，奋斗者的时代。勇立潮头，争当国企改革标兵的特发人，正乘“双百行动”东风，扬帆破浪，奋勇前行。值此新年来临之际，我们谨代表集团董事会和经营班子，向勤劳智慧、拼搏付出的全体特发员工及家属致以诚挚的感谢，向给予特发厚爱和大力支持的市委市政府、市国资委、全体股东、合作伙伴和社会各界朋友致以诚挚的谢意，并送上美好的新年祝福！
改革是时代的主旋律。满怀改革信念、执着和勇气的特发人，2017年底在市国资系统企业中率先完成经营班子整体市场化选聘，突破传统国企机制体制关键瓶颈，在国企改革攻坚战中啃下硬骨头，迈出里程碑式步伐，特发站在了自身的一个历史新高地。
2018年，恰逢我国改革开放40周年，也是特发集团深化改革之年。这一年，我们聚焦改革，转型发展迸发活力，攻坚克难应对挑战，在市国资委和集团党委、董事会领导下，整体市场化改革后的特发经营班子，奋发有为，勇于担当，展现出了全新的面貌，集团在持续向上的发展通道上稳步疾行，不断释放改革的激情与活力，取得来之不易的成绩，交出一份沉甸甸的答卷。
2018年，我们以集团经营班子整体市场化为契机，紧紧围绕“激发活力、提升合力”的目标，在市场化的道路上坚定前行，进一步深化体制机制改革和优化，顺利完成总部中层干部调整和员工“双选”，以及特发信息、特力集团、特发地产、特发服务、特发小贷等5家下属企业领导班子整体市场化选聘；规范公司治理、创新激励约束机制、调整管控模式、推进科学决策、加强人才队伍建设、加大项目拓展力度、提升经营质量和效益，奋力推进“十三五”战略规划；克服严峻外部经济形势的冲击和影响，在较为困难的情况下完成了年度经营任务主要指标，保持了速稳质增的发展态势。随着集团改革发展的脚步一路向前，特发成功入选国家国企改革“双百行动”企业，这既是一份荣光和责任，更是一副重担和鞭策。
2019年是新中国成立70周年，也是深圳建市40周年，以优异成绩迎接建国70周年和深圳建市40周年，这是一份新的答卷，我们责无旁贷，任务光荣而艰巨。
2019年是极为艰辛的一年，我们面临更严峻的外部宏观经济环境和企业内部经营困难压力：2019年，中国经济运行稳中有变，变中有忧，外部环境复杂多变，经济面临下行压力；集团内部经营形势严峻，不可控的风险和困难增加，美国对我国发起贸易战和对华为中兴为代表的高科技企业的打压、国家金融和房地产政策调整、经济下行和消费降级等，对特发信息光通讯、特发房地产开发、特力珠宝产业、小梅沙旅游业等带来严重冲击和不利影响。形势逼人，容不得我们半点懈怠。
2019年，仍然是集团深化改革年，我们肩头担子沉重，任重道远。我们要承担起国家国企改革“双百行动”企业的重任，确保“十三五”阶段目标如期实现和2019年度经营任务的完成。我们唯有团结一心，同舟共济，迎难而上，奋发有为。
新的一年，我们要以更加坚定的信念和信心继续深化改革，要乘势而上，把“双百行动”方案落到实处；要借“双百行动”东风，把经营班子整体市场化改革继续向前推进到最后一公里，全面激发活力，同频共振，提升合力，加快战略规划的落地，用更大的力量推进重点方向的突破、关键问题的解决。我们要聚焦产业优化，加大资源整合力度，集中优势，加快产业调整转型，尽快形成稳定的商业标准和模式；加大产业投资和资本运作力度，完善产业链，创新可持续的盈利模式，加强产业配套与协同，扩大合作，打造产业生态圈；加紧培育战略性新兴产业，推进人才、技术的储备、培养，拓展产业升级、转型的纵深，形成产业优化链条。我们要聚焦质效提升，大量采用新材料、新工艺、新方法，改进产品和服务，加快升级、迭代；加大投入，鼓励研发创新、技改革新，减少损耗，降低成本，提高劳动生产率；大力推进新科技、新手段、新方式应用，创新管理方式方法，扩大授权，简化流程，为经营管理各个环节和各级组织赋能。我们要聚焦智慧营运，加快信息化系统建设，大力推进经营管理各类信息数据建设，致力于平台、数据的整合集中，致力于各层级、各方面应用的融合统一，尽早实现“一站贯通”，以智能型营运方式，倍增合力和效率，放大改革成果和价值创造。集团系统各企业要结合自身实际，因企制宜，制订应对经营困难和挑战的措施，加快投资和重点项目推进，加大市场开拓力度，努力培育利润新增长点，降本增效，改革创新发展，确保年度经营任务的完成。
改革者强，担当者勇，实干者胜。特发是改革开放孕育、成长起来的企业，素有改革创新勇气和敢为人先开拓进取精神。作为深圳国资系统5家入选国家“双百行动”企业之一和首批经营班子市场化改革企业，市委市政府市国资委对特发集团寄予殷切期望，要求我们争做国资国企改革标兵。我们务必再先行担当，高举市场化旗帜，坚定深化改革、谋发展的信心和行动。
行者致远，为者常成。成绩不是等来的，不是轻易得到的，是靠实干取得的。集团为实干者提供平台，为创造者构建舞台。我们市场化改革后企业领导班子，要勇于担当，转作风，做表率，攻坚克难，展现干事创业新形象。我们的中层干部、全体员工都要牢记特发使命，在市委市政府市国资委领导、集团党委、董事会、经营班子带领下，奋发有为，迎难而上，鼓足干劲，努力拼搏，争当创新创先标杆，激发活力，形成合力，为特发的壮丽事业添砖加瓦，为深圳建设中国特色社会主义先行示范区、创建社会主义现代化强国城市范例再先行担当，为建国70周年和深圳建市40周年做出我们特发人应有的贡献！
改革是时代的主旋律。满怀改革信念、执着和勇气的特发人，2017年底在市国资系统企业中率先完成经营班子整体市场化选聘，突破传统国企机制体制关键瓶颈，在国企改革攻坚战中啃下硬骨头，迈出里程碑式步伐，特发站在了自身的一个历史新高地。
2018年，恰逢我国改革开放40周年，也是特发集团深化改革之年。这一年，我们聚焦改革，转型发展迸发活力，攻坚克难应对挑战，在市国资委和集团党委、董事会领导下，整体市场化改革后的特发经营班子，奋发有为，勇于担当，展现出了全新的面貌，集团在持续向上的发展通道上稳步疾行，不断释放改革的激情与活力，取得来之不易的成绩，交出一份沉甸甸的答卷。
2018年，我们以集团经营班子整体市场化为契机，紧紧围绕“激发活力、提升合力”的目标，在市场化的道路上坚定前行，进一步深化体制机制改革和优化，顺利完成总部中层干部调整和员工“双选”，以及特发信息、特力集团、特发地产、特发服务、特发小贷等5家下属企业领导班子整体市场化选聘；规范公司治理、创新激励约束机制、调整管控模式、推进科学决策、加强人才队伍建设、加大项目拓展力度、提升经营质量和效益，奋力推进“十三五”战略规划；克服严峻外部经济形势的冲击和影响，在较为困难的情况下完成了年度经营任务主要指标，保持了速稳质增的发展态势。随着集团改革发展的脚步一路向前，特发成功入选国家国企改革“双百行动”企业，这既是一份荣光和责任，更是一副重担和鞭策。
2019年是新中国成立70周年，也是深圳建市40周年，以优异成绩迎接建国70周年和深圳建市40周年，这是一份新的答卷，我们责无旁贷，任务光荣而艰巨。
2019年是极为艰辛的一年，我们面临更严峻的外部宏观经济环境和企业内部经营困难压力：2019年，中国经济运行稳中有变，变中有忧，外部环境复杂多变，经济面临下行压力；集团内部经营形势严峻，不可控的风险和困难增加，美国对我国发起贸易战和对华为中兴为代表的高科技企业的打压、国家金融和房地产政策调整、经济下行和消费降级等，对特发信息光通讯、特发房地产开发、特力珠宝产业、小梅沙旅游业等带来严重冲击和不利影响。形势逼人，容不得我们半点懈怠。
2019年，仍然是集团深化改革年，我们肩头担子沉重，任重道远。我们要承担起国家国企改革“双百行动”企业的重任，确保“十三五”阶段目标如期实现和2019年度经营任务的完成。我们唯有团结一心，同舟共济，迎难而上，奋发有为。
新的一年，我们要以更加坚定的信念和信心继续深化改革，要乘势而上，把“双百行动”方案落到实处；要借“双百行动”东风，把经营班子整体市场化改革继续向前推进到最后一公里，全面激发活力，同频共振，提升合力，加快战略规划的落地，用更大的力量推进重点方向的突破、关键问题的解决。我们要聚焦产业优化，加大资源整合力度，集中优势，加快产业调整转型，尽快形成稳定的商业标准和模式；加大产业投资和资本运作力度，完善产业链，创新可持续的盈利模式，加强产业配套与协同，扩大合作，打造产业生态圈；加紧培育战略性新兴产业，推进人才、技术的储备、培养，拓展产业升级、转型的纵深，形成产业优化链条。我们要聚焦质效提升，大量采用新材料、新工艺、新方法，改进产品和服务，加快升级、迭代；加大投入，鼓励研发创新、技改革新，减少损耗，降低成本，提高劳动生产率；大力推进新科技、新手段、新方式应用，创新管理方式方法，扩大授权，简化流程，为经营管理各个环节和各级组织赋能。我们要聚焦智慧营运，加快信息化系统建设，大力推进经营管理各类信息数据建设，致力于平台、数据的整合集中，致力于各层级、各方面应用的融合统一，尽早实现“一站贯通”，以智能型营运方式，倍增合力和效率，放大改革成果和价值创造。集团系统各企业要结合自身实际，因企制宜，制订应对经营困难和挑战的措施，加快投资和重点项目推进，加大市场开拓力度，努力培育利润新增长点，降本增效，改革创新发展，确保年度经营任务的完成。
改革者强，担当者勇，实干者胜。特发是改革开放孕育、成长起来的企业，素有改革创新勇气和敢为人先开拓进取精神。作为深圳国资系统5家入选国家“双百行动”企业之一和首批经营班子市场化改革企业，市委市政府市国资委对特发集团寄予殷切期望，要求我们争做国资国企改革标兵。我们务必再先行担当，高举市场化旗帜，坚定深化改革、谋发展的信心和行动。
行者致远，为者常成。成绩不是等来的，不是轻易得到的，是靠实干取得的。集团为实干者提供平台，为创造者构建舞台。我们市场化改革后企业领导班子，要勇于担当，转作风，做表率，攻坚克难，展现干事创业新形象。我们的中层干部、全体员工都要牢记特发使命，在市委市政府市国资委领导、集团党委、董事会、经营班子带领下，奋发有为，迎难而上，鼓足干劲，努力拼搏，争当创新创先标杆，激发活力，形成合力，为特发的壮丽事业添砖加瓦，为深圳建设中国特色社会主义先行示范区、创建社会主义现代化强国城市范例再先行担当，为建国70周年和深圳建市40周年做出我们特发人应有的贡献！
