武汉媒体称光谷成为毕业生留武汉首选
发布时间:2012-02-29 08:43:30 热度:1666
2/29/2012,据楚天都市报,“以往东南飞,如今凤还巢”。昨日“3551人才计划”企业举行专场招聘会揽才,光电子信息等5大重点产业企业打起了“亲情牌”,光谷“人才特区”也成了武汉毕业生留汉的首选。
“3551人才计划”是东湖高新区针对光电子信息、生物、清洁技术、现代装备制造、研发及信息服务5大重点产业的引才计划,在昨日举行的招聘会上,共有101家“3551人才计划”参与企业带来了6000个就业岗位,现场多位企业老总亲自坐镇招聘展台,“待遇牌”+“亲情牌”的双重吸引力让不少毕业生、回流人才增加了留汉工作的信心。“回流人才和本地高素质人才已成为公司骨干力量,其技术人员中一半以上都是由深圳、广州等地回汉。”全真光电副总杜利介绍,虽然回流人才的待遇可能比原来低20%,但算上亲情成本、生活成本、购房成本,他们留在武汉工作的个人幸福感比沿海城市更强。
东湖高新区人才办郭主任介绍,以前毕业生“东南飞”是因为武汉留不住人才,如今5大新兴产业的迅速发展带来了“凤还巢”的机遇。如光谷生物城建立后,改变了生物医药人才外流的情况,园区内300余家企业吸纳了不少武大、华科学子留汉。
“3551人才计划”是东湖高新区针对光电子信息、生物、清洁技术、现代装备制造、研发及信息服务5大重点产业的引才计划,在昨日举行的招聘会上,共有101家“3551人才计划”参与企业带来了6000个就业岗位,现场多位企业老总亲自坐镇招聘展台,“待遇牌”+“亲情牌”的双重吸引力让不少毕业生、回流人才增加了留汉工作的信心。“回流人才和本地高素质人才已成为公司骨干力量,其技术人员中一半以上都是由深圳、广州等地回汉。”全真光电副总杜利介绍,虽然回流人才的待遇可能比原来低20%,但算上亲情成本、生活成本、购房成本,他们留在武汉工作的个人幸福感比沿海城市更强。
东湖高新区人才办郭主任介绍,以前毕业生“东南飞”是因为武汉留不住人才,如今5大新兴产业的迅速发展带来了“凤还巢”的机遇。如光谷生物城建立后,改变了生物医药人才外流的情况,园区内300余家企业吸纳了不少武大、华科学子留汉。