中兴整组印度高管团队以缓解信任危机
发布时间:2011-12-08 15:19:38 热度:1272
12/8/2011,C114讯 据印度经济时报称,中兴通讯正在重组其在印度的高级管理团队,据了解,公司将任命印度人来担任主要领导职务以缓解其在印度的信任危机问题,和印度对来自中国企业的隐在安全威胁。
中兴在过去的两个季度中在印度设立了销售主管和首席信息安全官的职位,并任用了印度当地人员。
几个月前从诺基亚西门子通信公司转职而来的首席技术和营销官Kapil Ahuja称:“任用印度当地人员将使我们更加贴近客户,并帮助我们更好地了解印度市场。”Ahuja是新管理团队的成员之一,将负责确定公司总体战略目标,寻求新的市场机会和建立新的战略合作伙伴关系。
目前,中兴在印度拥有3500多名员工,约90%是印度人。而在不久的将来,中兴还将为企业和手机部门聘请约100个印度当地人。
据悉,Videocon电信的Pradeep Yadav将被聘请为中兴通讯印度公司的首席信息安全官,他将重点实施和部署跨运营商的信息技术框架。该职位的设立是在印度电信部门要求首席安全官为印度人之后。
中兴在过去的两个季度中在印度设立了销售主管和首席信息安全官的职位,并任用了印度当地人员。
几个月前从诺基亚西门子通信公司转职而来的首席技术和营销官Kapil Ahuja称:“任用印度当地人员将使我们更加贴近客户,并帮助我们更好地了解印度市场。”Ahuja是新管理团队的成员之一,将负责确定公司总体战略目标,寻求新的市场机会和建立新的战略合作伙伴关系。
目前,中兴在印度拥有3500多名员工,约90%是印度人。而在不久的将来,中兴还将为企业和手机部门聘请约100个印度当地人。
据悉,Videocon电信的Pradeep Yadav将被聘请为中兴通讯印度公司的首席信息安全官,他将重点实施和部署跨运营商的信息技术框架。该职位的设立是在印度电信部门要求首席安全官为印度人之后。