迈向卓越 ——烽火通信上市十周年发展纪实
发布时间：2011-10-12 13:49:42 热度：2140
10/12/2011,光纤在线讯 2001年8月23日，烽火通信在上海证券交易所成功上市，通过资本的力量推动企业从此迈上了一条高速发展的快车道。
2011年8月24日，上市十年的烽火通信向业界发布了2011年上半年经营业绩：截止6月30日，烽火通信实现营业收入28.54亿元，同比增长16.2%；实现净利润人民币2.18亿元，同比增长18.3%。每股收益为人民币0.49元，同比增长20.48%。能交出这样的成绩单，无论对股东还是客户，都是在兑现一份沉甸甸的承诺。
十年励精图治，烽火通信已成功地从一个以技术研究为主的事业单位转变为一个现代化的高科技上市公司，企业规模从5亿到超越50亿，实现了十年十倍速的持续快速发展。
十年披荆斩棘，烽火通信坚持管理变革，相续荣获“中国人力资源管理成果金奖”、“国家级企业管理现代化创新成果奖”、“全国质量工作先进单位”、“湖北省长江质量奖”、“武汉市市长质量奖”等荣誉称号，公司整体经营管理达到行业先进水平。
战略清晰，高擎“光通信专家”大旗
在十年的发展历程中，烽火通信深深明白，在大浪淘沙的电信市场，要想生存下来，唯有坚持专业化的战略定位，坚持走自主创新之路，做“光通信专家”。公司领导层认为“要么做好，要么不做，以目前有限的资源分散投入过多的产品领域，其结果就只能是浅尝辄止，被排挤到价值链的边缘。
为了持续增强公司的技术创新实力，烽火通信从成立之初，就继承了武汉邮电科学研究院在光纤通信技术领域20多年的技术积累，坚定地选择了做“光通信专家”的发展方向。并且，每年将收入的10%用于研究和开发具有自主知识产权的核心技术，成功地推出了一系列契合客户需求的领先产品和解决方案，成为支撑公司做大做强的重要“引擎”。
在光网络领域，烽火通信作为我国光纤通信领域技术研究的“国家队”，展现了强大的技术创新实力和领先地位。2006年，率先掌握了具有世界领先商用水平的“超高速、超大容量、超长距离”的“三超”技术，并开通全球首个商用工程。在随后的几年中，又相继推出商用化的100G OTN/DWDM、Tbit PTN等领先产品，并且在全球率先完成单波道超Tbit系统超千公里测试，在光网络传送领域继续引领业界潮流。
在光纤接入方面，具备从器件、线缆、设备到配套系统的一揽子整体解决方案提供能力，牵头组建了国家FTTH产业联盟，是我国光纤接入的旗舰品牌。
在光纤光缆领域，建立了从制棒、拉丝到成缆和配套材料的完整产业链，形成了立足武汉、辐射华东、西南、西北、东北的五大产业基地，已跻身全球十大光纤光缆制造厂商之列。
多年来专注于光通信核心技术的开发，使烽火通信形成了光网络、光纤光缆、光纤接入三大支柱产品线，业界影响力持续增加，连接四年荣获“中国光传输与网络接入设备最具竞争力企业10强”、“中国光纤光缆最具竞争力企业10强”大奖。未来的五年，烽火还将进一步集中优势资源，重点加强核心技术和关键技术的积累，通过自主创新促进公司的产业技术升级，继续保持行业技术领军位置，做大做强光通信这一主业。
创新管理，矢志不渝追求卓越绩效
作为一家从科研院所转制而来的上市企业，烽火通信的发展面临着双重挑战，既要快速完成体制与机制变革，建立现代化的企业管理制度，又要适应激烈的市场竞争，为客户提供优质的产品和服务。烽火通信通过不断优化企业运营管理，达到对内与员工高度契合、对外与顾客高度契合的目标。
客户的需求是最高行动纲领，每个业务流程都要与这个要求保持一致。为了将客户的需求分析得更加精准，公司提出“两个深入”，也就是深入国内、国际两个大市场，要求研发人员、产品拓展人员必须走出去，必须深入市场一线，亲身感受用户对产品的看法和要求，详细了解产品的实际运行情况，以保持敏锐的市场判断力和创新动力。
在科研体制创新方面，烽火通信从2007年起，开始改变传统研发模式，全面推进FPD研发管理模式，进一步强化产品负责制，确保产品一推到市场就满足客户需求。同时，通过服务、制造、财务、采购等流程后端部门的提前加入，在产品设计阶段，就充分考虑和体现了可安装、可维护、可制造的需求，以及成本和投资回报，极大地提升了产品开发的质量和效率。
为了全面提高对客户需求的响应速度和营销服务能力，烽火通信积极整合市场体系资源，建立了以客户为核心的矩阵式营销体系，不断完善三级服务网络体系，加快推进人才梯队建设，使得客户响应速度更加及时，客户满意度和品牌形象日益提升。
在管理方面，烽火通信高度重视信息化和流程化建设，逐步建成覆盖全业务范围的端到端管理流程并有效运行，大大提升了企业运营效率。
员工是企业的第一资源，如何实现企业与员工契合考验着管理者智慧。为了有效激发员工的凝聚力与创造力，烽火通信坚持“人才强企”战略，充分尊重员工的需要，重视员工的价值，激发员工的潜能，鼓励员工的创造，改善员工的生活，积极推行绩效管理、经理人聘用、任职资格建设等举措，提升了人力资源的整体实力。
制度是保障，文化是力量。在烽火通信的企业文化理念中，“烽火•传承使命”是其中的重要组成部分，主要包含三层含义：
“其一，“烽火”作为中华远古“烽火戏诸侯”的载体，体现出人类最古老的信息传递方式和手段，蕴涵了人类“光通信”的起源；其二，今天创立的“烽火”是中国光通信技术的发源地和引领者；其三，作为已经建立起现代企业制度的“烽火”，在未来的发展中将继续牢记使命，艰苦奋斗，锐意创新，最大限度地挖掘光纤潜力，造福人类社会。
在烽火通信的发展历程中，以“烽火•传承使命”为核心的企业文化始终凝聚、感染着每一位员工，成为牵引公司做大做强的精神力量。
市场开拓，让烽火走向世界
十年励精图治，烽火通信全方位构筑了在文化、战略、市场、人才、及管理等方面的综合竞争优势，增长路径从主要依靠国内市场，转向国内、国际、信息化三大市场并驾齐驱。
在国内市场，烽火通信借助电信行业重组和网络融合的发展机遇，大力贯彻从关系营销向品牌营销转变的思路，踏上了一条高速发展的快车道。目前，烽火通信已有超过百万套光网络设备在通信网上稳定运行，光纤接入设备累计出货3000万线，超过250万皮长公里光缆装备国家基础干线网，其长度可以环绕地球60圈，进一步巩固了主流设备供应商的地位。
和国内市场相比，国际市场的开拓则显得更加地艰辛和不易。在进军国际市场的征途中，烽火通信面临着地区冲突加剧、全球金融危机等诸多考验，但是凭着永不放弃的坚定信念，使海外拓展渐入佳境。目前，烽火已先后突破沃达丰、MTN、西班牙电信、意大利电信等跨国主流运营商，逐步实现了从游击战到阵地战、从专网到主流运营商的转变，光网络、光接入、光纤光缆、数据产品全线出口，成功进入海外七十多个国家及地区，海外代表处扩张到20个，已成为“中国创造”在全球通信领域崛起的产业先锋之一。
在大力拓展国内、国际市场的同时，烽火通信还积极把握国家信息化相关政策及运营商转型的市场机会，发展系统集成、业务与终端类相关产品。2008年，烽火通信成立了业务与产品应用部，以开拓家庭网络市场。2011年年初，针对广电、电力、高铁等行业信息化市场蓬勃增长的趋势，成立了行业网营销中心。通过组织机构的变革，烽火通信全面吹响了进军信息化大市场的号角。
目前，烽火主导产品已先后进入国家广电、电力、水利、国防通信等重大通信干线工程，并服务于北京奥运、上海世博、南水北调、青藏铁路等重大国家项目，品牌影响力进一步增强。
践行责任，大爱无疆显风流
作为国务院国资委旗下的央企上市公司，烽火通信在十多年的发展历程中，本着对社会尽贡献之责，对利益相关者尽共赢之责，对员工尽关爱之责，对环境尽保护之责的宗旨，以实际行动为我国的经济发展、绿色环保、赈灾救助做出贡献。多年来主动持续发布企业年度社会责任报告，彰显了作为一个通信产业“国家队”重责任的央企形象。
从2001年上市以来，烽火通信按照建立现代企业制度的要求，规范上市公司管理机制，以稳健的成长和良好的业绩持续回报社会和股东。累计录用大中专毕业生5000余人，累计分配利润达到6.43亿元，让投资者充分分享了公司高速成长的成果。
烽火通信积极响应国家节能减排的号召，持续推进绿色环保技术的创新力度，大力发展同战略用户、战略供应商的长期合作关系，大力推动绿色通信的发展，多次荣获政府颁发的“节能降耗先进单位”、“环境友好型企业”等称号。
在赈灾救助方面，烽火通信积极履行央企的社会责任，在南方冰雪灾害、汶川地震、玉树地震期间，捐赠了大量通信设备和线缆，及时提供应急抢修通信服务，突出的贡献先后荣获国务院国资委颁发的“抗雨雪冰冻灾害先进集体”称号和全国总工会授予的“抗震救灾工人先锋号”。
十年发展历程，光辉而又不平凡。烽火通信不仅创造了辉煌的业绩，更留下了宝贵的精神财富。这是无数烽火人在发展民族光通信产业中所获得的丰厚馈赠与回报，同时也是烽火人在抗击特大洪水、迎战冰雪以及抗震救灾过程中所沉淀下来的历史瑰宝。在未来的岁月里，这笔财富，必将继续深刻地影响着一代又一代烽火人的精神风貌，为实现“国内一流、国际知名”的企业目标提供强大的精神动力。
展望未来，信息化和工业化将进一步深度融合，物联网、感知中国、三网融合、智能电网、高速铁路等信息化建设的启动也将推动信息通信行业迎来更加难得的发展机遇。与此同时，行业技术的转型与融合将给烽火带来新的挑战。
站在新的发展起点上， 7000名烽火人正满怀信心，在迈向“国内一流、国际知名”的强企之路上奋勇前进。
2011年8月24日，上市十年的烽火通信向业界发布了2011年上半年经营业绩：截止6月30日，烽火通信实现营业收入28.54亿元，同比增长16.2%；实现净利润人民币2.18亿元，同比增长18.3%。每股收益为人民币0.49元，同比增长20.48%。能交出这样的成绩单，无论对股东还是客户，都是在兑现一份沉甸甸的承诺。
十年励精图治，烽火通信已成功地从一个以技术研究为主的事业单位转变为一个现代化的高科技上市公司，企业规模从5亿到超越50亿，实现了十年十倍速的持续快速发展。
十年披荆斩棘，烽火通信坚持管理变革，相续荣获“中国人力资源管理成果金奖”、“国家级企业管理现代化创新成果奖”、“全国质量工作先进单位”、“湖北省长江质量奖”、“武汉市市长质量奖”等荣誉称号，公司整体经营管理达到行业先进水平。
战略清晰，高擎“光通信专家”大旗
在十年的发展历程中，烽火通信深深明白，在大浪淘沙的电信市场，要想生存下来，唯有坚持专业化的战略定位，坚持走自主创新之路，做“光通信专家”。公司领导层认为“要么做好，要么不做，以目前有限的资源分散投入过多的产品领域，其结果就只能是浅尝辄止，被排挤到价值链的边缘。
为了持续增强公司的技术创新实力，烽火通信从成立之初，就继承了武汉邮电科学研究院在光纤通信技术领域20多年的技术积累，坚定地选择了做“光通信专家”的发展方向。并且，每年将收入的10%用于研究和开发具有自主知识产权的核心技术，成功地推出了一系列契合客户需求的领先产品和解决方案，成为支撑公司做大做强的重要“引擎”。
在光网络领域，烽火通信作为我国光纤通信领域技术研究的“国家队”，展现了强大的技术创新实力和领先地位。2006年，率先掌握了具有世界领先商用水平的“超高速、超大容量、超长距离”的“三超”技术，并开通全球首个商用工程。在随后的几年中，又相继推出商用化的100G OTN/DWDM、Tbit PTN等领先产品，并且在全球率先完成单波道超Tbit系统超千公里测试，在光网络传送领域继续引领业界潮流。
在光纤接入方面，具备从器件、线缆、设备到配套系统的一揽子整体解决方案提供能力，牵头组建了国家FTTH产业联盟，是我国光纤接入的旗舰品牌。
在光纤光缆领域，建立了从制棒、拉丝到成缆和配套材料的完整产业链，形成了立足武汉、辐射华东、西南、西北、东北的五大产业基地，已跻身全球十大光纤光缆制造厂商之列。
多年来专注于光通信核心技术的开发，使烽火通信形成了光网络、光纤光缆、光纤接入三大支柱产品线，业界影响力持续增加，连接四年荣获“中国光传输与网络接入设备最具竞争力企业10强”、“中国光纤光缆最具竞争力企业10强”大奖。未来的五年，烽火还将进一步集中优势资源，重点加强核心技术和关键技术的积累，通过自主创新促进公司的产业技术升级，继续保持行业技术领军位置，做大做强光通信这一主业。
创新管理，矢志不渝追求卓越绩效
作为一家从科研院所转制而来的上市企业，烽火通信的发展面临着双重挑战，既要快速完成体制与机制变革，建立现代化的企业管理制度，又要适应激烈的市场竞争，为客户提供优质的产品和服务。烽火通信通过不断优化企业运营管理，达到对内与员工高度契合、对外与顾客高度契合的目标。
客户的需求是最高行动纲领，每个业务流程都要与这个要求保持一致。为了将客户的需求分析得更加精准，公司提出“两个深入”，也就是深入国内、国际两个大市场，要求研发人员、产品拓展人员必须走出去，必须深入市场一线，亲身感受用户对产品的看法和要求，详细了解产品的实际运行情况，以保持敏锐的市场判断力和创新动力。
在科研体制创新方面，烽火通信从2007年起，开始改变传统研发模式，全面推进FPD研发管理模式，进一步强化产品负责制，确保产品一推到市场就满足客户需求。同时，通过服务、制造、财务、采购等流程后端部门的提前加入，在产品设计阶段，就充分考虑和体现了可安装、可维护、可制造的需求，以及成本和投资回报，极大地提升了产品开发的质量和效率。
为了全面提高对客户需求的响应速度和营销服务能力，烽火通信积极整合市场体系资源，建立了以客户为核心的矩阵式营销体系，不断完善三级服务网络体系，加快推进人才梯队建设，使得客户响应速度更加及时，客户满意度和品牌形象日益提升。
在管理方面，烽火通信高度重视信息化和流程化建设，逐步建成覆盖全业务范围的端到端管理流程并有效运行，大大提升了企业运营效率。
员工是企业的第一资源，如何实现企业与员工契合考验着管理者智慧。为了有效激发员工的凝聚力与创造力，烽火通信坚持“人才强企”战略，充分尊重员工的需要，重视员工的价值，激发员工的潜能，鼓励员工的创造，改善员工的生活，积极推行绩效管理、经理人聘用、任职资格建设等举措，提升了人力资源的整体实力。
制度是保障，文化是力量。在烽火通信的企业文化理念中，“烽火•传承使命”是其中的重要组成部分，主要包含三层含义：
“其一，“烽火”作为中华远古“烽火戏诸侯”的载体，体现出人类最古老的信息传递方式和手段，蕴涵了人类“光通信”的起源；其二，今天创立的“烽火”是中国光通信技术的发源地和引领者；其三，作为已经建立起现代企业制度的“烽火”，在未来的发展中将继续牢记使命，艰苦奋斗，锐意创新，最大限度地挖掘光纤潜力，造福人类社会。
在烽火通信的发展历程中，以“烽火•传承使命”为核心的企业文化始终凝聚、感染着每一位员工，成为牵引公司做大做强的精神力量。
市场开拓，让烽火走向世界
十年励精图治，烽火通信全方位构筑了在文化、战略、市场、人才、及管理等方面的综合竞争优势，增长路径从主要依靠国内市场，转向国内、国际、信息化三大市场并驾齐驱。
在国内市场，烽火通信借助电信行业重组和网络融合的发展机遇，大力贯彻从关系营销向品牌营销转变的思路，踏上了一条高速发展的快车道。目前，烽火通信已有超过百万套光网络设备在通信网上稳定运行，光纤接入设备累计出货3000万线，超过250万皮长公里光缆装备国家基础干线网，其长度可以环绕地球60圈，进一步巩固了主流设备供应商的地位。
和国内市场相比，国际市场的开拓则显得更加地艰辛和不易。在进军国际市场的征途中，烽火通信面临着地区冲突加剧、全球金融危机等诸多考验，但是凭着永不放弃的坚定信念，使海外拓展渐入佳境。目前，烽火已先后突破沃达丰、MTN、西班牙电信、意大利电信等跨国主流运营商，逐步实现了从游击战到阵地战、从专网到主流运营商的转变，光网络、光接入、光纤光缆、数据产品全线出口，成功进入海外七十多个国家及地区，海外代表处扩张到20个，已成为“中国创造”在全球通信领域崛起的产业先锋之一。
在大力拓展国内、国际市场的同时，烽火通信还积极把握国家信息化相关政策及运营商转型的市场机会，发展系统集成、业务与终端类相关产品。2008年，烽火通信成立了业务与产品应用部，以开拓家庭网络市场。2011年年初，针对广电、电力、高铁等行业信息化市场蓬勃增长的趋势，成立了行业网营销中心。通过组织机构的变革，烽火通信全面吹响了进军信息化大市场的号角。
目前，烽火主导产品已先后进入国家广电、电力、水利、国防通信等重大通信干线工程，并服务于北京奥运、上海世博、南水北调、青藏铁路等重大国家项目，品牌影响力进一步增强。
践行责任，大爱无疆显风流
作为国务院国资委旗下的央企上市公司，烽火通信在十多年的发展历程中，本着对社会尽贡献之责，对利益相关者尽共赢之责，对员工尽关爱之责，对环境尽保护之责的宗旨，以实际行动为我国的经济发展、绿色环保、赈灾救助做出贡献。多年来主动持续发布企业年度社会责任报告，彰显了作为一个通信产业“国家队”重责任的央企形象。
从2001年上市以来，烽火通信按照建立现代企业制度的要求，规范上市公司管理机制，以稳健的成长和良好的业绩持续回报社会和股东。累计录用大中专毕业生5000余人，累计分配利润达到6.43亿元，让投资者充分分享了公司高速成长的成果。
烽火通信积极响应国家节能减排的号召，持续推进绿色环保技术的创新力度，大力发展同战略用户、战略供应商的长期合作关系，大力推动绿色通信的发展，多次荣获政府颁发的“节能降耗先进单位”、“环境友好型企业”等称号。
在赈灾救助方面，烽火通信积极履行央企的社会责任，在南方冰雪灾害、汶川地震、玉树地震期间，捐赠了大量通信设备和线缆，及时提供应急抢修通信服务，突出的贡献先后荣获国务院国资委颁发的“抗雨雪冰冻灾害先进集体”称号和全国总工会授予的“抗震救灾工人先锋号”。
十年发展历程，光辉而又不平凡。烽火通信不仅创造了辉煌的业绩，更留下了宝贵的精神财富。这是无数烽火人在发展民族光通信产业中所获得的丰厚馈赠与回报，同时也是烽火人在抗击特大洪水、迎战冰雪以及抗震救灾过程中所沉淀下来的历史瑰宝。在未来的岁月里，这笔财富，必将继续深刻地影响着一代又一代烽火人的精神风貌，为实现“国内一流、国际知名”的企业目标提供强大的精神动力。
展望未来，信息化和工业化将进一步深度融合，物联网、感知中国、三网融合、智能电网、高速铁路等信息化建设的启动也将推动信息通信行业迎来更加难得的发展机遇。与此同时，行业技术的转型与融合将给烽火带来新的挑战。
站在新的发展起点上， 7000名烽火人正满怀信心，在迈向“国内一流、国际知名”的强企之路上奋勇前进。
