访飞格光电：核心价值助力企业成功

 4/15/2011，江苏飞格光电有限公司（下称：飞格光电）成立于2009年，立足于激光器技术和封装技术，提供光通信用器件。短短两年已经获得两次大规模融资，厂房规模更呈倍扩展。飞格光电的总经理詹敦平经理（下称：詹经理）近日接受光纤在线的专访，他提到飞格光电是一家年轻有活力的公司，公司员工平均年龄30岁。那么，在如今竞争激烈的光器件市场领域，这家年轻的公司将如何脱颖而出呢？他们有什么样的优势可以获得不断融资？

飞格光电的由来
    詹经理介绍说：飞格光电的背景很单纯、很理想，就是一批有理想、有技术、有市场资源的年轻人汇集在一起，借助现今政府对于高科技技术企业的优惠政策和扶持，成就了今天的飞格光电。飞格光电的最优基础在于拥有一支非常优秀的技术团队，团队成员具备一流的创新能力，汇集了国内外主流光模块的优秀研发工程师，掌控着光电器件、光组件、模块的设计、生产制造、研发等核心技术及经验。詹经理本人曾在国内知名的光模块供应商WTD工作多年。
     “飞格光电”的品牌取自其英文名“Fiber-Grid”的谐音。詹经理表示，“Grid”—网格就是把整个互联网整合成一台巨大的超级计算机，实现网络虚拟环境的所有资源共享。现在的云计算可以算作是网格的一个商业演化版，这正是飞格光电的目标，通过自己不断提升自身的核心价值，让其光器件也能在云计算中发挥其最大的作用。“Grid”很好地诠释了飞格光电的这一目标。

飞格光电的核心价值
    企业的核心价值是什么，相信提到中国光通信制造，我们便会想到价格战，我们便会想到低端，尤其是现在的帐期过长，企来需要面临更严峻的资金链的考验，如何才能在这样竞争激烈的市场中脱颖而出，詹先生告诉我们说，飞格光电的最大的优点在于如何提升自身的“核心价值”，具体来说在于三点：飞格的技术与服务为客户带来价值的提升。飞格的文化与理念促进行业和社会的发展。飞格的目标与理想为股东和员工创造可持续发展的基业，实现供应商、公司、客户、社会的和谐共赢。
    飞格光电一直秉承着三条“核心价值”，从客户的客户角度出发，与客户一起实现共赢，两年他们已经开拓了国内外多家客户；同时把公司的发展与股东和员工的利益绑定在一起，通过所有员工的一起努力打造成优秀的光器件供应商。

走差异化路线
    谈到未来的发展计划，詹先生告诉我们说，月底他们将搬迁至5000平米的厂房，由于其品质、服务的领域，尽管起步较晚却已在短短两年间获得了不少客户的认可，扩产成为他们当前重要的问题。
    在市场领域，詹经理说他们将会有差异化路线。比如食品安全目前已经成为全球面临的重要公共卫生问题。近年来，国内、国际食品安全事件不断发生，不安全食品对健康的危害越来越引起人们的关注。因此，近期他们优秀的研发团队正通过自己核心的“光电”技术进入食品安全检测领域，通过“光电检测”来检验食品中各种含量过高的成份。并于本月底参加“全国近红外半导体光谱仪应用及食品安全技术论坛”，并会在会上首次展示其食品检测样机。未来还将考虑将这一“食品安全检测仪”可连接电脑甚至手机，可以随身携带，随时随地检测身边的食品安全。
    在光通信行业，尤其是光器件正面临同质化竞争的局面，飞格光电可以跳出这个传统的电信圈，通过自身的技术优势向民生领域拓展，甚是让人折服。走向食品安全领域也正是体现其“核心价值”中的促进行业和社会的发展的价值观。