诺西中国之痛：断臂求生应对华为中兴竞争
发布时间：2010-12-30 08:59:20 热度：1189
12/30/2010，搜狐IT消息（文/宿艺）
从11月开始，诺基亚西门子通信（以下简称诺西）将出售深圳研发中心的消息，开始在诺西内部员工流传。对于深圳研发中心的诺西员工而言，这个“谣言”目前终于变成了现实。
从搜狐IT拿到的诺西内部邮件显示，在12月14日，一封来自诺西WCDMA RA 业务部总监Keith Sutton与大中华区总裁张志强先生的署名邮件中，诺西表示：诺西深圳研发中心将转让给艾瑞森特（Aricent），本次交易的内容包括转让深圳的约220名WCDMA员工和WCDMA支持部门的员工，诺西自有的设备、深圳分公司的实验室和办公室租赁合约、RNC I&V和WCDMA相关工作包的测试工具开发等资产。非WCDMA部门的诺西员工根据个人安排可选择继续留在NSN工作。本次交易预计在2010年12月底完成。
此消息在诺西深圳研发中心引起了轩然大波，并迅速在诺西大中华区部门间流传。对于身处漩涡中的诺西深圳研发中心员工而言，在与公司沟通无果后，其中的一部分员工开始向媒体和深圳劳动仲裁部门申请援助。
诺西深圳员工：为什么受伤的总是我们？
在与搜狐IT的电话和邮件沟通中，小雪（化名）的声音不断地在颤抖。作为进入诺西深圳研发中心不久的新员工，按照公司的补偿协议，她只能拿到N（0.5）+1的补偿，或者与艾瑞森特签署三年的劳动合同协议。
小雪向搜狐IT表示，其实7月份开始在论坛上就已经有关于深圳研发中心转卖的消息，但是公司仍然在大力招聘，直到12月14日公司声明邮件发出前，仍有新员工入职，且诺西全国各分部的老员工也有部分被陆续调到深圳诺西。
小雪对公司的质疑在诺西深圳研发中心的其他同事间也到了响应，小雪的同事在看到邮件后表示：“公司之前没有征求任何员工的意见以及公示，简单直接且粗暴的践踏了所有员工的基本尊严，这点是员工无法接受的，公司在与外包公司签订合同的时候，将员工作为谈判的筹码和交易的条件。”
深圳研发中心工会人员对搜狐IT透露，截止到29日下午，公司的225名员工中，与诺西签署解约协议的有85人，其余员工目前正在向深圳劳动仲裁部门申请援助，目前部分员工正在收集相关的文件和录音证据，准备为员工争取到合理的权利。
诺西回应：公司严格遵守中国法律
面对员工和媒体的质疑，诺西在发给搜狐IT的一份官方说明中称，诺西将转让其深圳研发中心给艾瑞森特，包括人力资源在内的转让方案，都严格在中国的法律法规框架内执行。
作为转让的一部分，诺基亚西门子通信约220名深圳员工，以及相关的工作、薪酬待遇、资产（如试验室设备）将转入艾瑞森特。转让后，艾瑞森特将继续运营深圳研发中心，并继续为诺西的相关项目服务。
对于员工安置问题，具体内容包括：
一、员工的劳动合同将转移至艾瑞森特公司，其在诺西的工龄将在新公司获得认可并延续；
二、艾瑞森特将保障加入员工的工资待遇不低于诺西现有水平；
三、对于加入艾瑞森特的员工，公司会提供额外的留才奖金，其额度等同于计至2010年12月31日止的解除劳动合同经济补偿（N+1）的145%。公司将在两年内分三期支付留才奖金，第一期将于员工加入新公司第一个月月底支付至其账户；
四、对于不接受三方要约的员工，公司将在支付不低于法律约定的经济补偿的前提下解除劳动合同。对于“三期”（孕期、产假期和哺乳期）女职工，公司将继续保留其劳动关系至“三期”届满并保证不降低其基本工资待遇。
专家：法律外公司更需温情
在29日下午和晚间，与搜狐IT电话连线的数位劳动法专家和律师表示，从目前拿到的材料看，诺西此举在关键问题上应该都没有触犯中国的劳动法。当然具体的问题还需要看员工与公司当时签署的劳动合同，以及在具体的公司转让过程中，是否符合中国法律问题。
一位不愿透露姓名的法律专家向搜狐IT表示，愿意就此问题为诺西员工提供法律咨询帮助，同时也向公司建议，员工作为企业最宝贵的一部分，在裁员问题上需要谨慎，因为影响更大的可能是还在为企业工作的其他员工。公司在遵守法律同时，对待员工更需要温情。
诺西中国的断臂之痛
那么，作为诺西中国六大研发基地之一的深圳研发中心，为什么会被出售？
诺西官方对此表示，深圳研发中心一直以来并不涉及全线产品的研发。为了扩展该中心的业务范围、支持其从单纯的测试演进到产品研究与开发，诺西决定将该中心转让至艾瑞森特公司。转让后，艾瑞森特将继续运营深圳研发中心，继续为诺西的相关项目服务。并强调，诺西对中国研发投入的承诺不变。
不过业内分析人士对搜狐IT透露，诺西在WCDMA领域近年来进展不顺，目前中国市场在华为、中兴等国内设备厂商围追堵截下，其WCDMA领域市场占有率在10%左右，与其他三强差距明显。目前华为在此领域的市场占有率在三成以上，爱立信系在26%左右，中兴也在25%左右。
该人士同时表示，诺西此举可能为全球削减运营成本的一部分。诺西在收购摩托罗拉无线网络业务部门后，将有约7500名摩托罗拉员工转移至诺西，其中包括在中国的约2000名员工。但按照诺西去年11月公布的一份全球裁员的计划，诺西将在全球6.4万员工之中裁掉7%~9%的员工，也就是要裁员约四五千人，同时，诺西首席执行官苏立也曾对媒体表示，2010年公司将进一步降低生产和运营成本，实现到2011年底节支5亿欧元的目标。
从11月开始，诺基亚西门子通信（以下简称诺西）将出售深圳研发中心的消息，开始在诺西内部员工流传。对于深圳研发中心的诺西员工而言，这个“谣言”目前终于变成了现实。
从搜狐IT拿到的诺西内部邮件显示，在12月14日，一封来自诺西WCDMA RA 业务部总监Keith Sutton与大中华区总裁张志强先生的署名邮件中，诺西表示：诺西深圳研发中心将转让给艾瑞森特（Aricent），本次交易的内容包括转让深圳的约220名WCDMA员工和WCDMA支持部门的员工，诺西自有的设备、深圳分公司的实验室和办公室租赁合约、RNC I&V和WCDMA相关工作包的测试工具开发等资产。非WCDMA部门的诺西员工根据个人安排可选择继续留在NSN工作。本次交易预计在2010年12月底完成。
此消息在诺西深圳研发中心引起了轩然大波，并迅速在诺西大中华区部门间流传。对于身处漩涡中的诺西深圳研发中心员工而言，在与公司沟通无果后，其中的一部分员工开始向媒体和深圳劳动仲裁部门申请援助。
诺西深圳员工：为什么受伤的总是我们？
在与搜狐IT的电话和邮件沟通中，小雪（化名）的声音不断地在颤抖。作为进入诺西深圳研发中心不久的新员工，按照公司的补偿协议，她只能拿到N（0.5）+1的补偿，或者与艾瑞森特签署三年的劳动合同协议。
小雪向搜狐IT表示，其实7月份开始在论坛上就已经有关于深圳研发中心转卖的消息，但是公司仍然在大力招聘，直到12月14日公司声明邮件发出前，仍有新员工入职，且诺西全国各分部的老员工也有部分被陆续调到深圳诺西。
小雪对公司的质疑在诺西深圳研发中心的其他同事间也到了响应，小雪的同事在看到邮件后表示：“公司之前没有征求任何员工的意见以及公示，简单直接且粗暴的践踏了所有员工的基本尊严，这点是员工无法接受的，公司在与外包公司签订合同的时候，将员工作为谈判的筹码和交易的条件。”
深圳研发中心工会人员对搜狐IT透露，截止到29日下午，公司的225名员工中，与诺西签署解约协议的有85人，其余员工目前正在向深圳劳动仲裁部门申请援助，目前部分员工正在收集相关的文件和录音证据，准备为员工争取到合理的权利。
诺西回应：公司严格遵守中国法律
面对员工和媒体的质疑，诺西在发给搜狐IT的一份官方说明中称，诺西将转让其深圳研发中心给艾瑞森特，包括人力资源在内的转让方案，都严格在中国的法律法规框架内执行。
作为转让的一部分，诺基亚西门子通信约220名深圳员工，以及相关的工作、薪酬待遇、资产（如试验室设备）将转入艾瑞森特。转让后，艾瑞森特将继续运营深圳研发中心，并继续为诺西的相关项目服务。
对于员工安置问题，具体内容包括：
一、员工的劳动合同将转移至艾瑞森特公司，其在诺西的工龄将在新公司获得认可并延续；
二、艾瑞森特将保障加入员工的工资待遇不低于诺西现有水平；
三、对于加入艾瑞森特的员工，公司会提供额外的留才奖金，其额度等同于计至2010年12月31日止的解除劳动合同经济补偿（N+1）的145%。公司将在两年内分三期支付留才奖金，第一期将于员工加入新公司第一个月月底支付至其账户；
四、对于不接受三方要约的员工，公司将在支付不低于法律约定的经济补偿的前提下解除劳动合同。对于“三期”（孕期、产假期和哺乳期）女职工，公司将继续保留其劳动关系至“三期”届满并保证不降低其基本工资待遇。
专家：法律外公司更需温情
在29日下午和晚间，与搜狐IT电话连线的数位劳动法专家和律师表示，从目前拿到的材料看，诺西此举在关键问题上应该都没有触犯中国的劳动法。当然具体的问题还需要看员工与公司当时签署的劳动合同，以及在具体的公司转让过程中，是否符合中国法律问题。
一位不愿透露姓名的法律专家向搜狐IT表示，愿意就此问题为诺西员工提供法律咨询帮助，同时也向公司建议，员工作为企业最宝贵的一部分，在裁员问题上需要谨慎，因为影响更大的可能是还在为企业工作的其他员工。公司在遵守法律同时，对待员工更需要温情。
诺西中国的断臂之痛
那么，作为诺西中国六大研发基地之一的深圳研发中心，为什么会被出售？
诺西官方对此表示，深圳研发中心一直以来并不涉及全线产品的研发。为了扩展该中心的业务范围、支持其从单纯的测试演进到产品研究与开发，诺西决定将该中心转让至艾瑞森特公司。转让后，艾瑞森特将继续运营深圳研发中心，继续为诺西的相关项目服务。并强调，诺西对中国研发投入的承诺不变。
不过业内分析人士对搜狐IT透露，诺西在WCDMA领域近年来进展不顺，目前中国市场在华为、中兴等国内设备厂商围追堵截下，其WCDMA领域市场占有率在10%左右，与其他三强差距明显。目前华为在此领域的市场占有率在三成以上，爱立信系在26%左右，中兴也在25%左右。
该人士同时表示，诺西此举可能为全球削减运营成本的一部分。诺西在收购摩托罗拉无线网络业务部门后，将有约7500名摩托罗拉员工转移至诺西，其中包括在中国的约2000名员工。但按照诺西去年11月公布的一份全球裁员的计划，诺西将在全球6.4万员工之中裁掉7%~9%的员工，也就是要裁员约四五千人，同时，诺西首席执行官苏立也曾对媒体表示，2010年公司将进一步降低生产和运营成本，实现到2011年底节支5亿欧元的目标。
