中兴通讯荣膺2010年“中国最佳企业公民”
发布时间：2010-12-06 08:47:54 热度：1124
12/6/2010，C114讯，12月3日，由《21世纪商业评论》、《21世纪经济报道》主办的第七届“中国最佳企业公民”评选活动在北京举行了隆重的颁奖典礼。本届活动主题为“共享增长和未来 -- 构建全新的员工伙伴关系”，吸引了来自通信、金融、能源、保险等十余个行业的国内外著名企业参选，规模创下历年之最。中兴通讯、联想、万科、中国平安、宝马中国等30家企业在经过评审委员会的严格评审后从500多家候选企业中脱颖而出，荣获第七届“中国最佳企业公民”的称号。
“中国最佳企业公民”评选活动始于2003年，至今已经成功举办六届，也是中国最早推广“企业公民“概念的活动。“企业公民“是在社会意义上对企业身份归属的一种认定，它要求企业在股东、员工、客户、环境与资源、合作伙伴和社会六个方面应实现“六重盈余”，而本届评选的重点在于考察企业在员工关系上的理念及具体案例，包括招聘与解雇、薪酬与福利、健康与安全、培训与发展、企业工会等。
评委会专家认为，中兴通讯作为联合国契约组织成员，在不断改善经营的同时，亦在全球范围内积极履行企业社会责任，致力于与社会的共同发展，并在环境保护、社会公益等方面做出了突出贡献。对于遍布全球107个分支机构的7万余名员工，中兴通讯充分尊重员工的多样性，提供平等机会，为员工的职业发展和个人成长创造了广阔的空间，其在2009年为员工设置的EAP (Employee Assistance Program)机制，更是一套系统的、长期的福利与支持项目，致力于为员工提供心理健康关怀。
中兴通讯执行副总裁邱未召作为嘉宾出席了当日的颁奖典礼并发表了讲话，他说：“员工是企业长青的根基所在，也是夯实企业创新与发展的关键动力之一，因此我们长期坚持以道德的、可持续的方式开展所有的业务，保护和提升所有直接和间接为中兴通讯工作的所有员工的人权、健康、安全、福利以及个人发展”。邱未召同时也强调：“企业公民还应实现更高的目标，促进产业链关联企业的发展、员工自身发展，为社会和国家的进步作贡献。”
附：中兴通讯执行副总裁 邱未召 现场主题演讲
走出国门 传递中国企业社会责任
http://finance.sina.com.cn/hy/20101203/15279052115.shtml
“中国最佳企业公民”评选活动始于2003年，至今已经成功举办六届，也是中国最早推广“企业公民“概念的活动。“企业公民“是在社会意义上对企业身份归属的一种认定，它要求企业在股东、员工、客户、环境与资源、合作伙伴和社会六个方面应实现“六重盈余”，而本届评选的重点在于考察企业在员工关系上的理念及具体案例，包括招聘与解雇、薪酬与福利、健康与安全、培训与发展、企业工会等。
评委会专家认为，中兴通讯作为联合国契约组织成员，在不断改善经营的同时，亦在全球范围内积极履行企业社会责任，致力于与社会的共同发展，并在环境保护、社会公益等方面做出了突出贡献。对于遍布全球107个分支机构的7万余名员工，中兴通讯充分尊重员工的多样性，提供平等机会，为员工的职业发展和个人成长创造了广阔的空间，其在2009年为员工设置的EAP (Employee Assistance Program)机制，更是一套系统的、长期的福利与支持项目，致力于为员工提供心理健康关怀。
中兴通讯执行副总裁邱未召作为嘉宾出席了当日的颁奖典礼并发表了讲话，他说：“员工是企业长青的根基所在，也是夯实企业创新与发展的关键动力之一，因此我们长期坚持以道德的、可持续的方式开展所有的业务，保护和提升所有直接和间接为中兴通讯工作的所有员工的人权、健康、安全、福利以及个人发展”。邱未召同时也强调：“企业公民还应实现更高的目标，促进产业链关联企业的发展、员工自身发展，为社会和国家的进步作贡献。”
附：中兴通讯执行副总裁 邱未召 现场主题演讲
走出国门 传递中国企业社会责任
http://finance.sina.com.cn/hy/20101203/15279052115.shtml
