时代周报：王建宙或继任中移动董事长
发布时间：2010-05-20 14:25:36 热度：1165
5/20/2010,5月17日，世界电信日。中移动董事长兼CEO王建宙迎来了人生的高峰——荣获由国际电信联盟颁发的“2010年世界电信和信息社会奖”。然而，喜悦的同时也有困扰。今年以来，有关“王建宙退休”的传言甚嚣尘上，王建宙不得不出面解释，“不要相信传言。”
“已经过了60岁的王建宙早应该退了，但他‘被挽留’至今。”一位接近中移动高层的知情人士向时代周报表示，王建宙是个身段柔软但很坦诚、直接甚至强势的人，在中移动的六年，中移动已经打上了深深的王建宙的烙印，“尽管后王建宙时代即将来临，但王的影响仍会持续。”
换言之，中移动面临的诸多挑战也仍在。
中移动人事变局
王建宙今年62岁，按照中国央企高管的任职规则，从王59岁开始，与“王建宙退休”有关的各种说法就开始悄悄流传。今年3月，还有国外媒体猜测，中移动总裁一职将由工信部副部长空降而来。
“有一种说法，王建宙本人其实一直‘到点即退’，但‘上面’一直挽留。”在这位知情人士看来，这是业界核心人士间所熟知的一些内情。
事实也是如此，对中移动这样的央企来说，央企一把手普遍面临“60岁现象”。根据国资委制定的《中央企业负责人管理暂行办法》，央企负责人任职年龄一般不超过60周岁；年满60周岁的，应当免去现职。
但中移动的王建宙是个特例，由于重组阶段的实际需要以及移动承运TD网，知情人士称，“国资委将王建宙的任期又延后了两年。”
“王建宙退休”一事仍是业界人士津津乐道的一个话题。事实上，人们更关注的是“后王建宙时代”的人事布局。因为中移动不同于另两家运营商的“超然”地位，王建宙的动向已经不仅仅是他个人或者中移动自身的变化，很有可能，这将左右中国以及全球电信行业的变化。
从去年底开始，中移动也面临着多事之秋，中移动副总裁张春江、原中国移动无线音乐基地负责人、四川移动数据部总经理李向东等中移动高管接连“出事”，也让中移动置于焦点之下。
与此同时，今年初，中移动内部高层的分工调整，也引起了多方关注。这一变动主要涉及中移动副总裁李跃和中移动集团党组成员、副总经理鲁向东的分工调整。据悉，数据和市场一直是中移动发展的重中之重，包括中移动旗下、负责数据业务的卓望公司，过去多年都是鲁向东分管的部门。无怪乎有人称“这次高层的分工调整，必然会引起诸多猜想，不言自明，李跃的地位在提升”，果然，李跃开始更多地出现在中移动的多个重要战略布局内。
“李跃更为‘外企化’、精英化，思维方式、举止更具有‘现代意识’，身上的‘官僚’气息很少，”一位曾近距离接触过李跃的电信行业人士如此说道，“与李跃的沟通很顺畅，也因为如此，让我那时就对中移动有了更多信心。”
另据公开资料显示，李跃今年50岁，曾任天津市邮电管理局副局长、中国移动天津分公司总经理。
这半年来，在业界口碑不错、年轻有为的李跃的“上位”无疑更加剧了对“后王建宙时代”的更多猜测，“目前中移动副总中排名第一的李跃很有可能接班。”某种程度上，这种说法已经很“顺理成章”了。
5月11日，据中移动知情人士透露，当晚，中移动各省老总进京参加集团的“中移动十周年庆典晚宴”，然而，会议主要议程则是：“各省分公司一把手在会上听工信部和中组部领导陈述原则，同时提议新的总裁人选。”事至此际，有关“王建宙退休”的传言于是达到顶点。
但在5月12日，王建宙本人在中移动的股东会上表示：“大家不要相信一些传言，公司若有领导人变动将第一时间向外公布，希望大家相信中移动。”
在业内人士看来，中移动与另两家运营商不同，中联通、中电信都是董事长与总裁分开的，而中移动则由王建宙实际上行使了‘董事长+总裁’的权力，决策权过于集中。
据时代周报5月17日了解的消息，中移动的人事变局会分两步走，王建宙有可能继续留任董事长，但总经理人选会在6月份出现新的人选。接下来，中移动董事长这个位置，应该会有高管空降过来。而这，是中国类似的央企的通常做法。多数被采访者认为，王建宙还得在中移动再坚守半年。
中移动岁月
中移动以及其对手—中联通、中电信，都是央企，但中移动以及王建宙的风格，与另两家运营商有所不同。
仅举一个例子，2009年王建宙在巴塞罗那参加世界通信大会时，其他CEO经常带着三四个随从，王建宙却只有一个贴身秘书，尽管身为全球最大行动通信公司的CEO，接见外宾的会议室里，除了背景的巨幅国画，也只有几张简单的沙发。
2010年，同样的场合，时代周报记者在巴塞罗那遇到某运营商的老总，身边至少有6个人跟随。这就是王建宙，以及王建宙领导下的中移动的风格。
王建宙祖籍浙江温州，出身于杭州的普通公务员家庭，中学时还曾被派到乡下，度过三年的务农生活，也曾经在杭州西湖边当免费导游，只为学好英文。他从浙江大学毕业后，在电信产业一待就是30年，因为表现出色，先被派到中国联通担任董事长，2004年才被派到中国移动担任总经理。
后来有人称，王建宙在中联通发展CDMA时的“生猛”风格被带到了中移动，但知情人士倾向于认为，“王建宙敢作敢为的特色，在中移动得到了更大的发挥，因为与另两家运营商相比，中移动年轻，没有包袱，有更多的发展空间。”
事实也是如此，王建宙2004年来到中移动，正是中移动要迅速发展的阶段。随后，中移动请来周杰伦代言“动感地带”，因其时尚与现代，吸引了无数年轻人，这一成功案例至今仍是电信运营商营销的经典之一，无人可以超越。
而王建宙个人的魅力也得到了行业的认可， “王建宙身段柔软，为TD的发展去台湾斡旋，但王建宙也很坦率，虽然面对诸多提问，他通常思考之后再作答，但他的回答，是深思之后的坦率与直接，更透着某种气度。”一位来自台湾的电信业人士说道。
王建宙在中移动的6年，也正是中移动迅速发展的6年。这也是国际电联之所以为王建宙颁奖的重要原因。
无论6月有所变局，还是王建宙“明年真正退休”，一个属于王建宙的中移动时代，即将过去。
“已经过了60岁的王建宙早应该退了，但他‘被挽留’至今。”一位接近中移动高层的知情人士向时代周报表示，王建宙是个身段柔软但很坦诚、直接甚至强势的人，在中移动的六年，中移动已经打上了深深的王建宙的烙印，“尽管后王建宙时代即将来临，但王的影响仍会持续。”
换言之，中移动面临的诸多挑战也仍在。
中移动人事变局
王建宙今年62岁，按照中国央企高管的任职规则，从王59岁开始，与“王建宙退休”有关的各种说法就开始悄悄流传。今年3月，还有国外媒体猜测，中移动总裁一职将由工信部副部长空降而来。
“有一种说法，王建宙本人其实一直‘到点即退’，但‘上面’一直挽留。”在这位知情人士看来，这是业界核心人士间所熟知的一些内情。
事实也是如此，对中移动这样的央企来说，央企一把手普遍面临“60岁现象”。根据国资委制定的《中央企业负责人管理暂行办法》，央企负责人任职年龄一般不超过60周岁；年满60周岁的，应当免去现职。
但中移动的王建宙是个特例，由于重组阶段的实际需要以及移动承运TD网，知情人士称，“国资委将王建宙的任期又延后了两年。”
“王建宙退休”一事仍是业界人士津津乐道的一个话题。事实上，人们更关注的是“后王建宙时代”的人事布局。因为中移动不同于另两家运营商的“超然”地位，王建宙的动向已经不仅仅是他个人或者中移动自身的变化，很有可能，这将左右中国以及全球电信行业的变化。
从去年底开始，中移动也面临着多事之秋，中移动副总裁张春江、原中国移动无线音乐基地负责人、四川移动数据部总经理李向东等中移动高管接连“出事”，也让中移动置于焦点之下。
与此同时，今年初，中移动内部高层的分工调整，也引起了多方关注。这一变动主要涉及中移动副总裁李跃和中移动集团党组成员、副总经理鲁向东的分工调整。据悉，数据和市场一直是中移动发展的重中之重，包括中移动旗下、负责数据业务的卓望公司，过去多年都是鲁向东分管的部门。无怪乎有人称“这次高层的分工调整，必然会引起诸多猜想，不言自明，李跃的地位在提升”，果然，李跃开始更多地出现在中移动的多个重要战略布局内。
“李跃更为‘外企化’、精英化，思维方式、举止更具有‘现代意识’，身上的‘官僚’气息很少，”一位曾近距离接触过李跃的电信行业人士如此说道，“与李跃的沟通很顺畅，也因为如此，让我那时就对中移动有了更多信心。”
另据公开资料显示，李跃今年50岁，曾任天津市邮电管理局副局长、中国移动天津分公司总经理。
这半年来，在业界口碑不错、年轻有为的李跃的“上位”无疑更加剧了对“后王建宙时代”的更多猜测，“目前中移动副总中排名第一的李跃很有可能接班。”某种程度上，这种说法已经很“顺理成章”了。
5月11日，据中移动知情人士透露，当晚，中移动各省老总进京参加集团的“中移动十周年庆典晚宴”，然而，会议主要议程则是：“各省分公司一把手在会上听工信部和中组部领导陈述原则，同时提议新的总裁人选。”事至此际，有关“王建宙退休”的传言于是达到顶点。
但在5月12日，王建宙本人在中移动的股东会上表示：“大家不要相信一些传言，公司若有领导人变动将第一时间向外公布，希望大家相信中移动。”
在业内人士看来，中移动与另两家运营商不同，中联通、中电信都是董事长与总裁分开的，而中移动则由王建宙实际上行使了‘董事长+总裁’的权力，决策权过于集中。
据时代周报5月17日了解的消息，中移动的人事变局会分两步走，王建宙有可能继续留任董事长，但总经理人选会在6月份出现新的人选。接下来，中移动董事长这个位置，应该会有高管空降过来。而这，是中国类似的央企的通常做法。多数被采访者认为，王建宙还得在中移动再坚守半年。
中移动岁月
中移动以及其对手—中联通、中电信，都是央企，但中移动以及王建宙的风格，与另两家运营商有所不同。
仅举一个例子，2009年王建宙在巴塞罗那参加世界通信大会时，其他CEO经常带着三四个随从，王建宙却只有一个贴身秘书，尽管身为全球最大行动通信公司的CEO，接见外宾的会议室里，除了背景的巨幅国画，也只有几张简单的沙发。
2010年，同样的场合，时代周报记者在巴塞罗那遇到某运营商的老总，身边至少有6个人跟随。这就是王建宙，以及王建宙领导下的中移动的风格。
王建宙祖籍浙江温州，出身于杭州的普通公务员家庭，中学时还曾被派到乡下，度过三年的务农生活，也曾经在杭州西湖边当免费导游，只为学好英文。他从浙江大学毕业后，在电信产业一待就是30年，因为表现出色，先被派到中国联通担任董事长，2004年才被派到中国移动担任总经理。
后来有人称，王建宙在中联通发展CDMA时的“生猛”风格被带到了中移动，但知情人士倾向于认为，“王建宙敢作敢为的特色，在中移动得到了更大的发挥，因为与另两家运营商相比，中移动年轻，没有包袱，有更多的发展空间。”
事实也是如此，王建宙2004年来到中移动，正是中移动要迅速发展的阶段。随后，中移动请来周杰伦代言“动感地带”，因其时尚与现代，吸引了无数年轻人，这一成功案例至今仍是电信运营商营销的经典之一，无人可以超越。
而王建宙个人的魅力也得到了行业的认可， “王建宙身段柔软，为TD的发展去台湾斡旋，但王建宙也很坦率，虽然面对诸多提问，他通常思考之后再作答，但他的回答，是深思之后的坦率与直接，更透着某种气度。”一位来自台湾的电信业人士说道。
王建宙在中移动的6年，也正是中移动迅速发展的6年。这也是国际电联之所以为王建宙颁奖的重要原因。
无论6月有所变局，还是王建宙“明年真正退休”，一个属于王建宙的中移动时代，即将过去。
