岗位职责：
1、根据公司年度战略经营计划目标，完成年度销售指标；
2、负责销售团队的人才梯队建设。定期对销售人员进行业务培训，培养专业的销售团队；
3、负责客户关系的开发与维护，挖掘新客户，组织执行销售策略；
4、负责市场信息的收集，调整销售策略和计划，完成销售目标和经营计划；
任职要求：
1、年龄35-45岁，本科或以上学历（综合能力优秀者可放宽至大专学历）；
2、光通信器件制造行业3年以上销售工作经验，其中5年以上销售总监实际管理工作经验；
3、具有优秀的大客户开展、维护、跟进能力，敏锐的市场分析及判断能力，良好的客户服务能力；
4、具备优秀的团队建设、人员提升的领导能力和经验，表达及沟通能力强，善于组织协调，运用资源，目标感强，责任心强。
5、需要具备卓越的领导力、沟通能力和业务洞察力，以及丰富的销售经验和市场分析能力，以确保销售团队的高效运作和持续增长。