英国电信冻结10万员工薪水
发布时间：2009-03-13 08:44:59 热度：1000
3/13/2009,据国外媒体报道，英国电信今天宣布，该公司将冻结包括CEO伊万·利文斯顿(Ian Livingston)在内的10万名员工的薪酬。
该公司管理层近日通过一系列会议向员工传达了这一决定，并声称“我们经过深思熟虑做出了这一决定，我们考虑了当前的经济形势，公司面临的压力，英国零售价格指数后，认为这是一项正确的决定。最近数年，BT薪酬上涨幅度一直等于或高于英国零售价格指数。今年英国零售价格指数将出现负增长。”
不过，该公司管理层仍然可能获得绩效奖金，但也同时警告称，绩效奖金将远低于往年，许多员工则可能没有绩效奖金。
工会组织领导人抨击了英国电信的这一决定。相关人员表示，“冻结员工薪酬是完全不可接受的。”该人士同时透露道，目前英国电信仍然在产生着巨额利润，冻结薪酬侵犯了员工权益。
业界人士分析认为，英国电信此行动或许并非明智之举，如果此举一旦引发电信员工的罢工行为，不但会让自身业务受到损失，还将招来电信工会的介入，届时，调节的赔偿款或将远大于员工薪水。而对于电信员工来说，罢工期工依然享受工会发给的薪水，损失相对较小。(来源：比特网）
该公司管理层近日通过一系列会议向员工传达了这一决定，并声称“我们经过深思熟虑做出了这一决定，我们考虑了当前的经济形势，公司面临的压力，英国零售价格指数后，认为这是一项正确的决定。最近数年，BT薪酬上涨幅度一直等于或高于英国零售价格指数。今年英国零售价格指数将出现负增长。”
不过，该公司管理层仍然可能获得绩效奖金，但也同时警告称，绩效奖金将远低于往年，许多员工则可能没有绩效奖金。
工会组织领导人抨击了英国电信的这一决定。相关人员表示，“冻结员工薪酬是完全不可接受的。”该人士同时透露道，目前英国电信仍然在产生着巨额利润，冻结薪酬侵犯了员工权益。
业界人士分析认为，英国电信此行动或许并非明智之举，如果此举一旦引发电信员工的罢工行为，不但会让自身业务受到损失，还将招来电信工会的介入，届时，调节的赔偿款或将远大于员工薪水。而对于电信员工来说，罢工期工依然享受工会发给的薪水，损失相对较小。(来源：比特网）
